En quoi consiste votre mission ?

• Vous organisez des procédures de recrutement internes et externes, statutaires et contractuelles, en participant notamment à la rédaction des offres d'emploi, au traitement des candidatures, à l'accueil des nouveaux collaborateurs, etc.
• Vous effectuez le suivi des contrats de travail et éventuels avenants des collaborateurs.
• Vous participez à la mise en œuvre de la politique de formation via la création du plan de formation, la gestion des demandes de formation des collaborateurs et leur organisation, etc.
• Vous suivez les cycles d'évaluation et les stages des collaborateurs.
• Vous gérez toute une série de tâches administratives en lien avec ces matières.
• Etc.

Pourquoi cet emploi vous convient-il ?

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court (bachelier).
• Être détenteur d'un bachelier en Ressources humaines ou d'une expérience probante dans le domaine RH est un atout.
• Vous avez une bonne organisation, êtes flexible et créatif dans votre travail administratif.
• La connaissance du néerlandais est un réel atout, notamment pour la gestion de dossiers dans un environnement bilingue.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

• Vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée. Vos collègues se feront un plaisir de vous faire visiter les lieux afin que vous maîtrisiez rapidement les aspects techniques de votre travail.

Vous obtiendrez :

• un poste à durée indéterminée ; 
• d'un salaire attractif qui tient compte de votre expérience pertinente (salaire minimum sans expérience de 2.912,15 € et d'un maximum de 5.186,55 € brut mensuel indexé ) ;
• un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires de travail flexibles, à la possibilité de télétravailler 3 jours par semaine (après 6 mois d'expérience dans la fonction) et à 40 jours de congé par an : 35 jours de congé annuel + 5 jours flexibles
• épanouissement et le développement du votre potentiel avec des possibilités de formation pendant les heures de travail et la possibilité d'évoluer dans votre poste ;
• un lieu de travail moderne et facilement accessible en transports en commun : stations de métro Troon et Maelbeek, et gare de Bruxelles-Luxembourg ;
• un pécule de vacances et une prime de fin d'année ;
• de nombreux avantages extra-légaux tels que
  • des chèques-repas de 8 € par jour presté ;
  • assurance hospitalisation (y compris pour votre famille) ;
  • la gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail, la possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo ;
  • possibilité d'obtenir une allocation de bilinguisme.

Découvrez tous nos avantages sur notre site web.

Iriscare

Iriscare est un organisme d’intérêt public (OIP) bicommunautaire devenu le point de contact privilégié pour les citoyens et les professionnels pour tout ce qui concerne la protection sociale en Région bruxelloise. Iriscare est votre partenaire bruxellois pour le bien-être et la protection sociale et vous accompagne tout au long de votre vie. Notre vision est de soutenir chaque citoyen bruxellois et de garantir ses droits, en collaboration avec nos partenaires grâce à un service accessible, professionnel et de qualité.

Bruxelles Environnent est à la recherche d'un·e expert·e en marchés publics prenant en charge la bonne réalisation des marchés publics, toutes procédures confondues, du principe à l'attribution, dans le respect des procédures et des dispositions légales.

Vous travaillerez au sein de la sous-division Finances (+/- 35 personnes) qui regroupe les services comptabilité, budget, contrôle de gestion, subventions et marchés publics.

En tant que Public Procurement Officer, vous travaillerez dans le service Marchés publics, actuellement composé de 8 collaborateur·trice·s. Le service développe une approche transversale et est le point de contact et centre de conseil et d'expertise en marchés publics pour l'ensemble des divisions de Bruxelles Environnement.

Vous pourrez apporter votre expertise dans la réalisation des tâches suivantes :

• Vous prenez en charge la bonne réalisation des marchés publics, toutes procédures confondues, du principe à l'attribution, dans le respect des procédures et des dispositions légales ;
• Vous rédigez des cahiers des charges, des rapports d'analyse, des lettres d'information et tous documents liés aux procédures des marchés publics dont vous êtes responsable ;
• Vous assurez le suivi des dossiers via les différentes procédures internes dès l'envoi du dossier dans le circuit d'approbation, conformément aux procédures en vigueur ;
• Vous veillez au respect de la législation dans la réalisation et l'exécution des marchés dont vous êtes responsable ;
• Vous accompagnez vos clients internes et leur fournissez des conseils au sujet de la compréhension de la législation des marchés publics, des procédures internes, ou dans la rédaction des cahiers des charges et des rapports d'analyse des offres ;
• Vous donnez des formations internes en marchés publics ;
• Vous vous concertez de manière régulière et ponctuelle avec votre manager et vous collaborez avec les autres membres du service dont vous êtes le back-up ; 
• Vous suivez les évolutions au niveau législatif en lien avec la fonction et vous partagez votre expertise avec vos collègues. 

Diplôme* : Master, de préférence en droit, administration publique ou sciences politiques. 

*Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l'équivalence de diplôme à votre candidature.

Expérience :

• Une expérience professionnelle pertinente dans le domaine des marchés publics. 
• Une expérience en gestion de projet est un atout. 

Cette expérience pourra être prise en compte dans le calcul de l'ancienneté pécuniaire

Connaissances :

• Connaissances en législation des marchés publics 
• Connaissances en droit administratif 
• Connaissance des missions et valeurs de Bruxelles Environnement
• Vous comprenez des textes et des conversations en néerlandais et parlez néerlandais.
• Connaissances en informatique : 
  • Vous avez une connaissance de Microsoft 365 
  • Vous avez des connaissances en e-procurement
  • La connaissance du logiciel 3P est un atout 
• En raison de la transition numérique de notre société et de la fonction publique, les compétences numériques sont devenues essentielles. Vous êtes à même d'utiliser des contenus et des outils numériques et êtes disposé·e à développer vos compétences numériques.

Compétences comportementales :

• Vous analysez et intégrez de l'information provenant de différentes sources.
• Vous prenez des décisions et initiez des actions.
• Vous fournissez des conseils adaptés à vos interlocuteur·trice·s et acquérez de la crédibilité.
• Vous partagez vos connaissances et votre savoir-faire.
• Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
• Vous agissez de manière orientée service aux usager·ère·s ou bénéficiaires.
• Vous êtes orienté·e résultats et vous atteignez vos objectifs.

• Un contrat à durée indéterminée
• Un travail à temps plein
• Un emploi au sein d'équipes motivées dans une administration éco-dynamique
• Possibilité de plusieurs jours de télétravail par semaine
• Un salaire selon les barèmes A101, de la fonction publique (pécule de vacances et prime de fin d'année)
• Outre les services prestés dans le secteur public, il est possible de bénéficier d'une reconnaissance de services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant, à titre d'ancienneté pécuniaire, soit à raison du nombre d'années d'expérience professionnelle pertinente démontrées lors du recrutement, soit par une demande en reconnaissance d'une expérience professionnelle particulièrement utile pour la fonction
• Des chèques-repas (8 €)
• Possibilité de prime de bilinguisme (via examen Selor)
• Une formation continue
• Un horaire flexible
• Une assurance hospitalisation
• Abonnement offert pour les transports en commun domicile - travail
• Une prime vélo ou possibilité de vélo d'entreprise
• 35 jours de congés par an (sur base d'un régime de travail à temps plein) 
• Possibilité d'inscription dans la crèche à proximité

Bruxelles Environnement

Bruxelles Environnement est l’administration bilingue de l’environnement et de l'énergie de la Région de Bruxelles-Capitale. Nous sommes chargés d’un large éventail d'activités dans le domaine de l’environnement, avec comme mission d’œuvrer pour une meilleure qualité de vie pour tou·te·s les Bruxellois·es. Pour faire face aux défis climatiques, nous voulons jouer un rôle de facilitateur dans la transition de la Région bruxelloise vers une société décarbonée à l’horizon 2050.

Vous travaillerez au service SIPPT qui dépend directement de la Direction générale. 

Le service a pour but de concevoir et proposer une politique de bien-être au travail, dans le respect des dispositions légales et d'accompagner l'autorité dans sa mise en place. Cette politique porte sur la sécurité des travailleurs, leur santé, l'ergonomie et les aspects psychosociaux...

Vous êtes en charge du soutien des Conseillers en Prévention interne en les assistant sur les plans administratif et organisationnel ainsi qu'en effectuant certaines tâches de prévention et en coordonnant des projets afin de contribuer de manière confidentielle au bon déroulement des activités quotidiennes du service et à la réalisation du Plan Annuel d'Action. 

Plus précisément, vous : 

• effectuez diverses tâches administratives et organisationnelles afin d'assurer le respect des obligations légales du service et de soutenir au mieux l'équipe, y inclus la ligne hiérarchique sur le plan pratique, opérationnel et administratif
• tenez à jour les bases de données du Service et produisez les statistiques mensuelles et annuelles des accidents de travail.
• contribuez à la rédaction des avis, analyses de risques et analyses d'accidents de travail produits par le service.
• assurez le suivi des sollicitations des clients externes du SIPP.
• effectuez des recherches thématiques et produisez des notes de synthèse et du contenu diffusable.
• gérez des projets en vue de la réalisation du plan d'action annuel, dont le SIPP est moteur.   

D'un point de vue générale, vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de service, des outils et de l'organisation du travail en portant un regard critique sur les processus et procédures qui régissent le travail quotidien afin de transmettre à la ligne hiérarchique des propositions d'amélioration (identifier les possibilités d'amélioration et proposer des améliorations).

Vous êtes en possession d'un Master ou d'un Bachelor obtenu dans l'enseignement

belge ou considéré comme équivalent par la fédération Wallonie Bruxelles ou par la

Vlaamse Gemenschap. 

Un certificat de conseiller·ère en prévention est un atout.

Expérience :

Une expérience dans un secteur de la sécurité au travail est un atout. 

La connaissance de la législation sur le bien-être au travail est un atout. 
 

Connaissances

• En raison de la transition numérique de notre société et de la fonction publique, les compétences numériques sont devenues essentielles. Vous êtes à même d'utiliser des contenus et des outils numériques et de vous engager à développer vos compétences numériques. 
• Vous disposez d'une connaissance des missions et valeurs de Bruxelles-Propreté. 

• Vous maîtrisez parfaitement le français ou le néerlandais et démontrez des bonnes connaissances de la deuxième langue. Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles.  
• Vous respectez la confidentialité des données traitées au sein du service et de la neutralité de positionnement 

Compétences comportementales

• Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
• Vous agissez de manière orientée service aux usagères et usagers ou bénéficiaires.
• Vous montrez du respect envers les autres, la réglementation et l'environnement.
• Vous développez continuellement vos connaissances et aptitudes professionnelles. 
• Vous démontrez une orientation résultats et vous atteignez vos objectifs.   
• Vous analysez et intégrez de l'information provenant de différentes sources 
• Vous prenez des décisions et initiez des actions.
• Vous exprimez vos idées de manière claire et compréhensible, à l'oral comme à l'écrit.
• Vous réagissez efficacement au stress et à la critique.
• Vous agissez de manière intègre conformément aux attentes de l'organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité. 

Un contrat de remplacement dans le cadre d'un congé de maternité avec possibilité de pérennisation, sur base d'un package salarial correspondant au barème de niveau attaché·e (rang 10.1) ou d'expert·e (rang 26.1).
 

Ce package salarial est assorti de nombreux avantages extra-légaux et interventions du service social, notamment : 

• congés payés (double pécule de vacances) 
• prime de fin d'année
• possibilité de télétravail
• chèques repas 
• prime de productivité 
• prime à la vie chère pour les habitantes et habitants de Bruxelles 
• assurance hospitalisation (gratuite pour vous et intervention pour le noyau familial) 
• libre parcours STIB et remboursement total des frais de transport SNCB 
• intervention dans les frais de pharmacie 
• intervention de frais divers (ex : lunettes, prothèses dentaires...) 
• intervention dans un abonnement sportif ou culturel 

Une simulation salariale peut être demandée au service des ressources humaines de Bruxelles-Propreté. 

Outre l'aspect salarial, rejoindre Bruxelles-Propreté, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'une organisation qui agit au quotidien sur les enjeux sociétaux importants, dans une fonction clé en regard des objectifs européens en matière de gestion des déchets. La direction met l'accent sur un lieu de travail agréable, soucieux du bien-être, avec la possibilité d'effectuer du télétravail.                       

Bruxelles-Propreté promeut la diversité de son personnel et l'égalité des chances en s'engageant dans une politique active de recrutement de personnes présentant un handicap, un trouble ou une maladie.  N'hésitez pas à nous faire savoir si vous souhaitez bénéficier d'un aménagement raisonnable dans le cadre de cette procédure de sélection. 

Bruxelles-Propreté

Bruxelles-Propreté est un organisme para-régional de type A qui, aujourd'hui, est l’un des premiers employeurs de main-d'œuvre peu qualifiée en Région de Bruxelles-Capitale. Sa mission principale est de garantir une ville plus saine, plus propre à travers ses actions de collectes, de traitement des déchets et de balayage des voiries. Pour assurer ses activités, plus de 700 véhicules et balayeuses de rue sont mobilisés quotidiennement. 

Vous êtes un professionnel motivé, passionné par les bâtiments et la technologie ? Alors c'est vous que nous recherchons !

En tant qu'expert , vous serez responsable du développement, de la planification et du suivi des travaux de construction, de maintenance et de rénovation des bâtiments et des installations techniques. Vous veillez à ce que le patrimoine immobilier de l'organisation reste dans un état optimal et réponde aux exigences légales et aux besoins de l'organisation.

Tâches :

1. Assurer le suivi proactif et faire rapport sur l'état des bâtiments et des installations techniques  ;
2. Préparer des dossiers sur les besoins et des analyses coûts-bénéfices.
3. Rassembler des données techniques pour des devis et des cahiers des charges et collaborer à la rédaction de ces derniers.
4. Faire de la prospection de marché et évaluer les offres.
5. Contrôler et suivre les contrats de maintenance ainsi que l'exécution des travaux.
6. Vérification des états d'avancement, les factures et les notes d'honoraires.

Conseil et coordination :

• Donner des conseils et des recommandations sur les travaux de maintenance et de rénovation.
• Coordonner des études et des projets et négocier avec les parties prenantes.
• Veiller au respect des normes légales et des contrôles obligatoires.

Gestion des connaissances :

• Collecter et traiter les informations techniques.
• Se former en continu par le biais de publications et en suivant les modifications apportées à la législation.

Êtes-vous l'expert que nous recherchons ? Postulez sans attendre !

Plus d'informations sur la fonction ? N'hésitez pas à contacter :

Petra Fransen - Directeur au sein du Service Facility

Tél. : 02 435 64 81

Nous recherchons un collaborateur titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court dans l'un des domaines d'étude suivants :

• Sciences et technologies industrielles ;
• Architecture ;
• Gestion d'entreprise (gestion logistique ou gestion de l'environnement et du développement durable) ;
• Électromécanique (climatisation ou technologie de maintenance) ;
• Gestion énergétique ;
• Facility Management

Ou

titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court dans un autre domaine d'études combiné à une expérience technique démontrable et/ou à un diplôme technique suite à une formation courte (par exemple, un certificat de performance énergétique).

Une copie du diplôme et l'attestation d'équivalence d'un diplôme étranger éventuelle doivent être introduites au plus tard à la date de clôture des candidatures.

Diplôme étranger ou dans une autre langue | Travaillerpour.be

La connaissance du néerlandais est un atout.

Seules les candidatures répondant aux conditions énoncées dans l'offre d'emploi (diplôme) seront examinées dans le cadre de cette sélection.

Contrat de remplacement (du 15 août 2025 au 31 mars 2026)

Salaire minimum sans expérience : 34.945,79 EUR brut par an, indexés. Votre ancienneté acquise dans le secteur public est automatiquement valorisée en fonction des prestations réalisées. Pour l'ancienneté acquise dans le secteur privé, il est possible de faire une demande de valorisation qui est également calculée en fonction des prestations réalisées, jusqu'à maximum 10 ans.

Avantages :

• • horaires flexibles sur une semaine de 38 heures
  • 35 jours de congé et 5 jours flex par an (temps plein)
  • assurance hospitalisation (conjoint et enfants inclus)
  • Chèques-repas d'une valeur nominale de 8 EUR par jour travaillé
  • allocation de fin d'année
  • pécule de vacances
  • possibilité de suivre des formations pendant les heures de travail
  • possibilité de recevoir une prime de bilinguisme
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-travail
  • facilement accessible avec les transports en commun : proximité des stations de métro Trône et Maelbeek et de la gare de Bruxelles-Luxembourg
  • possibilité d'obtenir une prime pour les déplacements à vélo
  • accès à un service social

D'autres questions sur le contrat et les avantages ? N'hésitez pas à contacter :

Le Service RH

Tél. : 02 435 62 58

Iriscare

Iriscare est un organisme d’intérêt public (OIP) bicommunautaire devenu le point de contact privilégié pour les citoyens et les professionnels pour tout ce qui concerne la protection sociale en Région bruxelloise. Iriscare est votre partenaire bruxellois pour le bien-être et la protection sociale et vous accompagne tout au long de votre vie. Notre vision est de soutenir chaque citoyen bruxellois et de garantir ses droits, en collaboration avec nos partenaires grâce à un service accessible, professionnel et de qualité.