Als verantwoordelijke van de cel Onderhoud en Toezicht Energie Onderstation leid je een dienst van ongeveer twintig personen. Je garandeert de coördinatie, opvolging en goede uitvoering van de preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden op alle energie-installaties van de MIVB.

• Je bent verantwoordelijk voor het operationele beheer van je teams (organisatie, prioriteitenbeheer, taakverdeling, actieplan, ...) en je ontwikkelt de dienst (coaching, mentoring, vaardigheden, evaluatie, zoeken naar grotere efficiëntie, ...).
• Je stemt af met de verantwoordelijken van andere Units/Cells over bredere problemen. Je leidt faalanalyses en zorgt voor de uitvoering van de noodzakelijke actieplannen om de organisatie en veiligheid te verbeteren.
• Je organiseert en voert het preventieve en curatieve onderhoud uit, 24 uur per dag, 365 dagen per jaar.
• Je neemt deel aan de analyse van onderhoudskosten en prestaties van assets. Je draagt bij aan de herziening van onderhouds- en vernieuwingsplannen om de doelstellingen te bereiken (RAMS-prestaties, risico's, kosten).
• Je zorgt voor het goede functioneren, de opleiding en de ontwikkeling van je medewerkers om een performant team te hebben en zo te voldoen aan de kwaliteits- en veiligheidscriteria.
• Je superviseert de processen en methoden in lijn met de vastgestelde principes. Je neemt deel aan de beschrijving van de processen met de Maintenance Engineer en draagt bij aan het zoeken naar optimalisatie van methoden/processen/tools. Je definieert, superviseert en analyseert de rapportages, indicatoren/KPI's.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de activiteiten binnen het vastgestelde budget.

• Idealiter beschik je over een hoger technisch diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis van de infrastructuren van Energie Onderhoud is een troef.
• Je hebt je bewezen als teamleider en beschikt over goede leiderschapskwaliteiten. Je bent in staat om mensen te motiveren, verandering teweeg te brengen en het heft in handen te nemen.
• Kennis van een CMMS-systeem zoals SAP-PM, kwaliteitsprocessen (ISO, eco-dynamisch label, ...) en/of het wettelijke en regelgevende kader (wetgeving inzake overheidsopdrachten, stedenbouwkundige voorschriften, algemeen reglement op elektrische installaties, enz.) is een troef.
• Je hecht veel belang aan kwaliteit en arbeidsveiligheid. Je wordt gestimuleerd door processen en praktijken van continue verbetering.
• Je bent Nederlandstalig of Franstalig en hebt een goede kennis van de tweede landstaal.
• Je bent bereid om af en toe 's nachts te werken (indien nodig) en wachtdiensten te vervullen.
• Je persoonlijke kwaliteiten: autonomie, resultaatgerichtheid, stressbestendigheid, leiderschap, visie, assertiviteit, besluitvorming, flexibiliteit, aanpassingsvermogen.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Je werkt in één van de stelplaatsen van de MIVB en je staat in voor het preventief onderhoud en de herstelwerkzaamheden op de voertuigen, zodat deze zo snel mogelijk beschikbaar zijn voor het departement Movement - Het vaststellen en herstellen van de schade gebeuren in de stelplaats.

Hoe zal je dag eruit zien?

 

• Je controleert de toestand van de onderdelen (nakijken van de elektrische en pneumatische parameters...) controleren en je verricht de vereiste onderhoudswerkzaamheden (smeren, oliën, afstellen, binnen- en buitenkant van de tram wassen...)  
• Je herstelt de storingen die tijdens het preventieve onderhoud werden vastgesteld of door de gebruikers werden opgemerkt: afgaand op de beschreven of vastgestelde symptomen (effectieve schade: schade die onmiddellijk zichtbaar en waarneembaar is via de bediening of met behulp van een meettoestel (multimeter), pas je de gepaste herstelprocedure toe of vervang je het (de) defecte onderde(e)l(en).   
• Je bereidt de voertuigen voor voor het uitrijden (verschillende controles en tests uitvoeren op basis van een checklist), je vult de zandstrooiers aan, je vervangt de defecte stukken.  Je meldt elk probleem aan de hiërarchie.   
• Je zorgt voor de visuele netheid van de Tram (afval zoals kranten en blikjes verwijderen...) en je maakt  het interieur van de voertuigen schoon (borstelen, ontstoffen en indien nodig wassen met water, ...) volgens de processen 
• Je voert de pechverhelping uit: op basis van eerdere informatie van de dispatching en van de vaststellingen ter plaatse pas je de herstelprocedures toe bij duidelijk zichtbare schade die snel kan worden verholpen (Alle werkzaamheden gebeuren op basis van de aanwijzingen van de dienstwaarneming) 

• Je hebt kennis van elektriciteit, mechanica, pneumatiek en hydraulica 
• Je kan elektrische, pneumatische en mechanische plannen lezen (de verschillende onderdelen herkennen en lokaliseren) 
• Je kan de ter beschikking gestelde diagnostiekinstrumenten gebruiken (Multimeter...) 
• Je schenkt bijzondere aandacht aan de toepassing van de veiligheidsvoorschriften en -procedures 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid om je ¿rijbewijs TRAM¿ te behalen binnen het jaar (De voertuigen van de stelplaats kunnen besturen) 
• Flexibiliteit : dag-, nacht- en weekendwerk volgens beurtrol : 6u tot 14u -  14u tot 22u - 22u tot 6u en 7u tot 15h - stelplaatsen van de MIVB : Woluwe, Sint-Jans-Molenbeek, Sint-Gillis, Ukkel, Haren, Elsene, Schaarbeek 

- Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
- Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
- Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
- Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Als verantwoordelijke van de cel Projecten en Werken leid je een dienst van ongeveer vijftien personen. Je garandeert de coördinatie, opvolging en goede uitvoering van de projecten en operaties die aan jou zijn toevertrouwd op alle energie-installaties van de MIVB.

• Je bent verantwoordelijk voor het operationele beheer van je teams (organisatie, prioriteitenbeheer, taakverdeling, actieplan, ...) en je ontwikkelt de dienst (coaching, mentoring, ontwikkeling van vaardigheden, evaluatie, zoeken naar grotere efficiëntie, ...).
• Je leidt de coördinatie tussen de verschillende Units/Cellen om de goede uitvoering van de projecten te garanderen.
• Je begeleidt faalanalyses en zorgt voor de uitvoering van de nodige actieplannen om de organisatie en veiligheid te verbeteren.
• Je biedt technische ondersteuning aan de verschillende betrokken partijen, zowel intern als extern, voor de goede uitvoering van de projecten.
• Je garandeert het toezicht op de uitvoering van de projecten en operaties die aan jou zijn toevertrouwd, waarbij je streeft naar een optimaal gebruik van de middelen (materieel, personeel, financieel) om de efficiëntie op lange termijn te waarborgen.
• Je zorgt voor het goede functioneren, de opleiding en de ontwikkeling van je medewerkers om een performant team te hebben en zo te voldoen aan de kwaliteits- en veiligheidscriteria.
• Wat betreft kwaliteit en veiligheid, zorg je voor een hoog niveau van dienstverlening en definieer je de middelen en methodologie om dit te waarborgen.
• Je superviseert de processen en methoden in lijn met de vastgestelde principes. Je neemt deel aan de beschrijving van de processen met de cel Engineering en draagt bij aan het zoeken naar optimalisatie van methoden/processen/tools. Je definieert, superviseert en analyseert de rapportages, indicatoren/KPI's.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de activiteiten binnen het vastgestelde budget.

• Idealiter beschik je over een hoger technisch diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis van de infrastructuren van Energie Onderhoud is een troef.
• Je hebt je bewezen als teamleider en beschikt over goede leiderschapskwaliteiten. Je bent in staat om mensen te motiveren, verandering teweeg te brengen en het heft in handen te nemen.
• Kennis van een CMMS-systeem zoals SAP-PM, kwaliteitsprocessen (ISO, eco-dynamisch label, ...) en/of het wettelijke en regelgevende kader (wetgeving inzake overheidsopdrachten, stedenbouwkundige voorschriften, algemeen reglement op elektrische installaties, enz.) is een troef.
• Je hecht veel belang aan kwaliteit en arbeidsveiligheid. Je wordt gestimuleerd door processen en praktijken van continue verbetering.
• Je bent Nederlandstalig of Franstalig en hebt een goede kennis van de tweede landstaal.
• Je bent bereid om af en toe 's nachts te werken (indien nodig) en wachtdiensten te vervullen.
• Je persoonlijke kwaliteiten: autonomie, resultaatgerichtheid, stressbestendigheid, leiderschap, visie, assertiviteit, besluitvorming, flexibiliteit, aanpassingsvermogen.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Je evolueert binnen het System Engineering team dat in het bijzonder meewerkt aan de projecten voor de bouw/renovatie van metro- en premetrostations. Zodra je van start gaat, word je ingezet voor het project rond de bouw van het nieuwe station Toots Thielemans, een cruciaal element van de toekomstige Metro 3. Je zorgt voor de integratie van de betrokken technieken in de projecten, zoals burgerlijke bouwkunde, afwerking, klassieke speciale technieken in de infrastructuur en speciale spoortechnieken. Je staat de projectleider bij in technisch opzicht en past de processen toe die werden gedefinieerd  door de system engineering, namelijk: migratie, beheer van de vereisten, beheer van de configuratie en de veranderingen, beheer van de interfaces, controle en validatie.

• De behoeften verzamelen van de belanghebbende partijen die verantwoordelijk zijn voor het businessgedeelte (investering) en technisch gedeelte (onderhoud)
• De voorgestelde oplossingen evalueren ten opzichte van de uitgedrukte behoeften
• Erop toezien dat de ontwikkeling van de oplossingen in overeenstemming is met de uitgedrukte behoeften
• Garanderen dat het door de onderneming bepaalde proces voor het beheer van veranderingen wordt toegepast
• De interactie beheren tussen de verschillende activiteiten die nodig zijn voor het goede verloop van het project, in het bijzonder wat de limieten van alle activiteiten betreft

• Je hebt een ingenieursdiploma of een technisch bachelordiploma met een gelijkwaardige ervaring
• Je hebt een degelijke ervaring, nuttig voor de functie (binnen de domeinen van burgerlijke bouwkunde of speciale technieken) of op het vlak van beheer van multidisciplinaire/multitechnische projecten
• Je beheerst het Frans of het Nederlands; een operationele kennis van de andere taal is een troef 
• Een goede kennis hebben van system engineering is een pluspunt
• Persoonlijke kwaliteiten: zin voor analyse, resultaatgerichtheid en problem solver, goede communicatieskills om instemming te vinden bij je gesprekspartners, stressbestendigheid.

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Ben je gepassioneerd door de bescherming van de persoonlijke levenssfeer en wil je een cruciale rol spelen om ervoor te zorgen dat deze wordt gerespecteerd bij de MIVB? Ben je ervan overtuigd dat de ideeën van de marketing- en verkoopafdelingen kunnen worden gecombineerd met de regels inzake gegevensbescherming van onze klanten? Dan is de functie van Data Protection Coordinator voor de afdeling Sales, Marketing, Network iets voor jou!

Als Data Protection Coordinator werk je nauw samen met de Data Protection Officer als onderdeel van haar 5-koppige team. Daarnaast sta je voortdurend in contact met je collega's van Sales, Marketing en Network. Voor deze afdelingen ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving en verplichtingen met betrekking tot de GDPR en andere toepasselijke wetgeving, terwijl je op alle niveaus een cultuur van bescherming van persoonsgegevens van klanten implementeert bij je stakeholders. Je aanpak is eenvoudig en oplossingsgericht. Je doel moet zijn om een vertrouwensrelatie te creëren met je management, door samen na te denken over de beste tactiek om de doelstellingen van het bedrijf te bereiken, met volledige inachtneming van het wettelijke kader van de GDPR.

#LI-DNI 

Hoe zal je dag eruit zien?

• In het hart staan van de nieuwste projecten bij de MIVB door advies te geven en praktische aanbevelingen te doen aan je afdelingen.
• De gegevensverwerking van al je afdelingen up-to-date houden. 
• Voortdurend toezicht houden op de interne naleving van de privacyregels en proactieve maatregelen nemen om eventuele risico's te beheren.
• GDPR-clausules opstellen als onderdeel van specificaties of contracten voor de verwerking van persoonsgegevens en de GDPR-conformiteit van inschrijvers beoordelen 
• Beleid en procedures implementeren die zijn aangepast aan de snel veranderende omgeving voor privacybescherming.
• Privacy by design en by default: opstellen van functionele en technische vereisten op het gebied van gegevensbescherming en testen van de geïmplementeerde oplossingen
• Afhandelen van gerapporteerde incidenten en beperken van datalekken in samenwerking met het privacy responsteam
• Alle initiatieven op het gebied van change management nemen om de GDPR-naleving binnen de organisatie voortdurend te verbeteren
• Voorbereiden en geven van interne trainingen om het bewustzijn en de kennis van het personeel te vergroten.
• Ondersteunen en opvolgen van audits.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in rechten of ICT (met een focus op beveiliging).
• Je hebt aantoonbare ervaring met gegevensbescherming.
• Je bent vertrouwd met de marketingwereld en aanverwante GDPR-kwesties, of je hebt op zijn minst affiniteit met dit soort activiteiten.
• Je hebt een goede kennis van beide landstalen en idealiter van het Engels.
• Je persoonlijke kwaliteiten: communicatief en pragmatisch, sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, goede proces- en proceduregerichtheid, diplomatiek, een goede luisteraar, in staat om standpunten te beargumenteren en te overtuigen, nieuwsgierig en open voor wetgevende en technologische ontwikkelingen.

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Als hersteltechnicus tram, sta je in voor de herstelling en de technische analyse van onze voertuigen. Je rapporteert aan de onderonderhoudschef van de stelplaats en de GCM, je bent in contact met de agenten.

Concreet zijn je taken de volgende: 

• Je spoort terugkerende en complexe defecten aan de voertuigen op, analyseert en herstelt deze. 
• Op basis van de vastgestelde defecten, stel je wijzigingen voor met als doel de betrouwbaarheid te vergroten en het onderhoud te optimaliseren. 
• Je maakt een diagnose op van de problemen en voert kleine herstellingen uit aan de technische uitrusting van de stelplaats. 
• In voorkomend geval voer je interventies uit op het net in geval van storingen of ongevallen.

• Je beschikt over een bachelordiploma in de elektromechanica. 
• Je hebt een zeer goede kennis van elektriciteit / mechanica / pneumatiek / hydraulica / besturingselektronica / vermogenselektronica. 
• Je persoonlijke kwaliteiten: interesse voor nieuwe technieken, zin voor analyse, openheid, zelfstandigheid, zin voor verantwoordelijkheid, flexibiliteit

De selectie begint met een technische test die zal plaatsvinden op 24/04/2024.

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren

Missie

• Je garandeert de installatie, de opvolging en de verbetering van de geplande productietaken.
• Je garandeert eveneens het beheer van Unix (AIX), Linux, Windows

Verantwoordelijkheden

• Je creëert, test en volgt de productietaken op ;
• Je controleert het goede verloop van de dagelijkse taken 
• Je ondersteunt de planner van de productietaken 
• Je voert routinetaken m.b.t. de infrastructuur uit, zoals de analyse van logboeken en de opvolging van waarschuwingen 
• Je staat in voor de technische ondersteuning van de systemen AIX en Linux
• Je stelt de technische documentatie op 
• Je volgt de technologische ontwikkelingen op

Profiel

Je bent in het bezit van een Masterdiploma en minimum 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie .

 

Je bent in staat om:

• Je bezit een sterk analytisch vermogen ;
• Je werkt op een nauwgezette en kwaliteitsvolle manier;
• Je bent communicatief en bent in staat om informatie op een duidelijke manier over te brengen;
• Je ben in staat om je opdrachten op een autonome wijze uit te voeren;
• Je houdt van teamwork en draagt actief bij teneinde een gemeenschappelijk doel te bereiken; 

 

Bovendien beschik je over:

• Kennis systeembeheer Unix (AIX), Linux, Windows
• Kennis van de talen PL/SQL
• Grondige kennis van scripting op Unix, Linux
• Kennis van Microsoft Office (Word,Excel)
• Praktische kennis van Dollar Universe wordt beschouwd als een troef

Ook onderstaande competenties worden beschouwd als troeven:

• Kennis over ITIL
• Kennis over virtualisaties (VMWare) 
• Voorlichting/sensibilisatie over computerveiligheid (ISO 27001, NIST CSF)

Waarom kiezen voor Actiris?

Onze werknemers zijn een weerspiegeling van de Brusselse populatie: diversiteit op de werkvloer is niet enkel een objectief, het is onze dagelijkse realiteit. 
Overeenkomstig onze waarden hechten wij belang aan het evenwicht tussen het privé- en beroepsleven en het welzijn van onze medewerkers. 

Als werkgever :

• zorgen we voor een optimaal evenwicht tussen het privé- en beroepsleven, dankzij 35 jaarlijkse verlofdagen, een glijdend uurrooster en de mogelijkheid om van thuis te werken, als de functie het toelaat.
• stimuleren we uw persoonlijke en professionele ontplooiing door jaarlijks 11 opleidingsdagen aan te bieden, in overeenstemming met je functie, je behoeften en je ambities.
• geven we om het milieu en streven we naar een duurzame samenleving, je kunt gemakkelijk met de bus, tram, trein of fiets naar het werk komen. We bieden een of meerdere abonnementen voor openbaar vervoer, maar ook een Villo-abonnement en een fietsvergoeding aan. Bovendien kan je elektrische fietsen lenen op uw werkplek.
• zorgen we voor je gezondheid door het organiseren van screenings en hulp bij bepaalde medische en paramedische kosten, evenals een hospitalisatie- en een tandzorgverzekering.
• bieden we ten slotte ook voordelen voor uw kinderen, organiseren we initiatieven die gericht zijn op zuiniger leven (bibliotheek, uitlenen van diverse apparatuur), culturele activiteiten tegen gereduceerde prijzen, enz.

Contract en voordelen :

• Een voltijds AOD
• Een bruto maandsalaris van 5018.30 voor 3 jaren anciënniteit met de mogelijkheid om bijkomende jaren ervaring te valoriseren bij aanwerving 
• Maaltijdcheques van 8€
• De mogelijkheid om een taalpremie aan te vragen van 340 à 450€ bruto/maand.

Interesse? Solliciteer nu!

Klik op deze link.

We zullen je kandidatuur aandachtig lezen en je op de hoogte brengen van het gevolg dat wij eraan zullen geven. Indien jouw kandidatuur wordt geselecteerd, zal je worden uitgenodigd voor een assessment en/of een jurygesprek.

Actiris: werk voor iedereen!

Wij kiezen onze medewerkers op basis van hun competenties. Wij maken geen onderscheid naar leeftijd, seksuele geaardheid, huidskleur, geloof, handicap, levensbeschouwing of nationaliteit. 

Ben je een persoon met een handicap?

Vermeld dit dan in je kandidatuur! Wij stellen eventuele aanpassingen voor zodat je gemakkelijk aan de aanwervingsprocedure kunt deelnemen en comfortabel kunt werken in onze organisatie.

Documenten

In de loop van de procedure moeten onderstaande documenten verplicht kunnen worden voorgelegd:

• Een kopie van het diploma. Ben je afgestudeerd in een land buiten Benelux? Voeg dan een officiële gelijkstelling toe
• Een recent uittreksel uit het strafregister
• Een attest voor elke eerdere ervaring indien valorisatie van de verworven ervaring is voorzien.

Actiris

Als Brusselse openbare tewerkstellingsdienst heeft Actiris de ambitie om, samen met zijn partners, de openbare leverancier van oplossingen voor de tewerkstelling in Brussel te worden en als dusdanig door de werkzoekenden en de werkgevers te worden erkend.

Solliciteren

Missie
Je geeft richting aan de strategische ICT-visie en je staat in voor de coherentie en de governance van de verschillende technologische initiatieven.

Verantwoordelijkheden

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van de technologische strategie en je geeft richtsnoeren voor de te implementeren IT-architectuur;
• Je staat in voor de uitwerking van de documentatie en voor de verspreiding van de normen die de betrokken departementen moeten naleven;
• Je houdt toezicht op de cartografie van de software- en infrastructuurcomponenten om de risico's te identificeren en de technologische gezondheid van de instelling te evalueren;
• Je identificeert en specificeert de uitvoeringsmodaliteiten voor de bestaande technologieën en voor de nieuwe technologieën die noodzakelijk zijn voor de ondersteuning en de realisatie van projecten;
• Je staat in voor een continue technologische monitoring en je vestigt de aandacht op opportuniteiten die de ontwikkeling en de kwaliteit van de diensten ten goede komen.

Profiel

Je hebt een masterdiploma en je hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
Je herkent je ook in dit profiel:

• Je neemt de strategische beleidslijnen van de instelling op in je analyses, voorstellen en acties; 
• Je bent in staat om een geheel aan informatie te analyseren om er betekenis aan te geven, om er de oorzaken en de gevolgen van te bepalen en om, indien nodig, een probleem aan te pakken tot er een oplossing wordt gevonden;
• Je werkt samen met verschillende partijen en draagt actief bij aan de verwezenlijking van een gemeenschappelijk doel; 
• Je hebt uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; 
• Je kan probleemloos zelfstandig werken. 

Technische competenties:

• Kennis van Archimate of gelijkaardig;
• Kennis van de voornaamste programmeertalen: 
  • Web: HTML, JavaScript, CSS, ASP.Net C#, Angular ...,
  • Database: Oracle, SQL Server ...,
  • Kennis van een geheel aan softwareoplossingen: ERP, CRM, EAI ...,
• Vertrouwdheid met de technologie en de technologische evolutie in de verschillende domeinen (ontwikkeling, infrastructuur, netwerken enz.);
• Vlot begrip van de businessbehoeften a.d.h.v. input van de eindgebruikers;
• Kennis van de tweede gewesttaal is een pluspunt.

Waarom kiezen voor Actiris?

Onze werknemers zijn een weerspiegeling van de Brusselse populatie: diversiteit op de werkvloer is niet enkel een objectief, het is onze dagelijkse realiteit. 
Overeenkomstig onze waarden hechten wij belang aan het evenwicht tussen het privé- en beroepsleven en het welzijn van onze medewerkers. 

Als werkgever :

• zorgen we voor een optimaal evenwicht tussen het privé- en beroepsleven, dankzij 35 jaarlijkse verlofdagen, een glijdend uurrooster en de mogelijkheid om van thuis te werken
• stimuleren we uw persoonlijke en professionele ontplooiing door jaarlijks 11 opleidingsdagen aan te bieden, in overeenstemming met je functie, je behoeften en je ambities.
• geven we om het milieu en streven we naar een duurzame samenleving, je kunt gemakkelijk met de bus, tram, trein of fiets naar het werk komen. We bieden een of meerdere abonnementen voor openbaar vervoer, maar ook een Villo-abonnement en een fietsvergoeding aan. Bovendien kan je elektrische fietsen lenen op uw werkplek.
• zorgen we voor je gezondheid door het organiseren van screenings en hulp bij bepaalde medische en paramedische kosten, evenals een hospitalisatie- en een tandzorgverzekering.
• bieden we ten slotte ook voordelen voor uw kinderen, organiseren we initiatieven die gericht zijn op zuiniger leven (bibliotheek, uitlenen van diverse apparatuur), culturele activiteiten tegen gereduceerde prijzen, enz.

Contract en voordelen :

• Een voltijds AOD
• Een bruto maandsalaris van 5018,30€ voor 3 jaren anciënniteit met de mogelijkheid om bijkomende jaren ervaring te valoriseren bij aanwerving
• Maaltijdcheques van 8€
• De mogelijkheid om een taalpremie aan te vragen van 340 à 450€ bruto/maand.

Interesse? Solliciteer nu!

Klik deze link om te solliciteren. 

We zullen je kandidatuur aandachtig lezen en je op de hoogte brengen van het gevolg dat wij eraan zullen geven. Indien jouw kandidatuur wordt geselecteerd, zal je worden uitgenodigd voor een assessment en/of een jurygesprek.

 

Actiris: werk voor iedereen! Wij kiezen onze medewerkers op basis van hun competenties. Wij maken geen onderscheid naar leeftijd, seksuele geaardheid, huidskleur, geloof, handicap, levensbeschouwing of nationaliteit. 

Ben je een persoon met een handicap? Vermeld dit dan in je kandidatuur! Wij stellen eventuele aanpassingen voor zodat je gemakkelijk aan de aanwervingsprocedure kunt deelnemen en comfortabel kunt werken in onze organisatie.

Documenten In de loop van de procedure moeten onderstaande documenten verplicht kunnen worden voorgelegd:

• Een kopie van het diploma. Ben je afgestudeerd in een land buiten Benelux? Voeg dan een officiële gelijkstelling toe
• Een recent uittreksel uit het strafregister
• Een attest voor elke eerdere ervaring indien valorisatie van de verworven ervaring is voorzien

 

Actiris

Als Brusselse openbare tewerkstellingsdienst heeft Actiris de ambitie om, samen met zijn partners, de openbare leverancier van oplossingen voor de tewerkstelling in Brussel te worden en als dusdanig door de werkzoekenden en de werkgevers te worden erkend.

Solliciteren

Missie

 

Als projectbeheerder/scrum master initieer en coördineer je projecten in een AGILE-omgeving in het kader van de ontwikkeling van onze nieuwe corebusinessplatforms en je zorgt voor de goede uitvoering ervan binnen de vastgelegde termijnen.

Verantwoordelijkheden

 

• Je vergaart de nodige informatie voor het goede verloop van het project en je bent in staat om over een backlog te spreken met de owner;
• Je bepaalt de sleutelfases, de planning en de highlevelretroplanning;
• Je creëert een kader waarin de betrokken actoren kunnen samenwerken en je zorgt voor regelmatige en constructieve communicatie.
• Je geeft de betrokkenen regelmatig feedback over de voortgang van het project;
• Je staat garant voor de kwaliteit van het project door de nodige tools voor de opvolging en de evaluatie van het project te gebruiken of te ontwikkelen;
• Je zit vergaderingen, sprint plannings en sprint reviews voor en neemt eraan deel;
• Je blijft op de hoogte van de materie i.v.m. het project;
• Je houdt de voortgang van het project in de gaten en voert de nodige aanpassingen door, onder meer in functie van de technologische ontwikkelingen.
• Je stelt de vereiste nota's en verslagen op en past de inhoud en de techniciteit aan in functie van de bestemmelingen.
• Je ontwikkelt technische en functionele relaties met de werkomgeving;
• Je respecteert de regels die de architect heeft opgesteld, evenals alle verplichtingen van alle informaticadiensten.

Profiel

 

Je hebt een masterdiploma en minstens drie jaar ervaring als beheerder van informaticaprojecten en/of scrum master.

Technische competenties:

 

• Kennis van de voornaamste programmeertalen:
  • Web: HTML, JavaScript, CSS, ASP.Net, C#, Angular enz.
  • Databases: Oracle, SQL Server enz.
• Kennis van een geheel aan softwareoplossingen: ERP, CRM, EAI enz.
• Je bent in staat om een analyse in UML-format te lezen;
• Kennis van Azure DevOps is een troef;
• Kennis van de tweede landstaal en/of Engels is een pluspunt.

Waarom kiezen voor Actiris?

Onze werknemersbestand is een weerspiegeling van de Brusselse populatie: diversiteit op de werkvloer is niet enkel een objectief, het is onze dagelijkse realiteit.
Overeenkomstig onze waarden hechten wij belang aan het evenwicht tussen het privé- en beroepsleven en het welzijn van onze medewerkers.

Als werkgever:

• zorgen we voor een optimaal evenwicht tussen het privé- en beroepsleven, dankzij 35 jaarlijks verlofdagen, een glijdend uurrooster en de mogelijkheid om van thuis te werken.
• stimuleren we uw persoonlijke en professionele ontplooiing door jaarlijks 11 opleidingsdagen aan te bieden, in overeenstemming met je beroep, je behoeften en je ambities.
• geven we om het milieu en streven we naar een duurzame samenleving, je kunt gemakkelijk met de bus, tram, trein of fiets naar werk komen. We bieden een gratis abonnement (Villo, MIVB, TEC, De Lijn, NMBS) en een fietsvergoeding aan. Bovendien kan je elektrische fietsen lenen op uw werkplek.
• zorgen we voor je gezondheid door het organiseren van screenings en hulp bij bepaalde medische en paramedische kosten, evenals een hospitalisatie- en een tandzorgverzekering.
• bieden we ten slotte ook voordelen voor uw kinderen, organiseren we initiatieven die gericht zijn op zuiniger leven (bibliotheek, uitlenen van diverse apparatuur), culturele activiteiten tegen gereduceerde prijzen, enz.

Contract en voordelen :

• Een voltijds arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
• Een bruto maandsalaris van 4.906,12€ voor 2 jaar anciënniteit en de mogelijkheid om bijkomende jaren ervaring te valoriseren bij intrede in de functie
• Hospitalisatie- en een tandzorgverzekering
• Gratis abonnement openbaar vervoer op basis van je domicilie
• Maaltijdcheques van 8€
• De mogelijkheid om een taalpremie aan te vragen van 340 à 450€ bruto/maand.

Interesse? Solliciteer nu!

Klik op deze link om te solliciteren 

We zullen je kandidatuur aandachtig lezen en je op de hoogte houden. Indien jouw kandidatuur wordt geselecteerd, zal je worden uitgenodigd voor een preselectie (gesprek en/of test). Vervolgens zullen de weerhouden kandidaten worden gevraagd een juryexamen af te leggen.

Actiris: werk voor iedereen! Wij kiezen onze medewerkers op basis van hun competenties. Wij maken geen onderscheid naar leeftijd, seksuele geaardheid, huidskleur, geloof, handicap, levensbeschouwing of nationaliteit.

Ben je een persoon met een handicap? Vermeld dit dan in je kandidatuur! Wij stellen eventuele aanpassingen voor zodat je gemakkelijk aan de aanwervingsprocedure kunt deelnemen en comfortabel kunt werken in onze organisatie.

Documenten
In de loop van de procedure moeten onderstaande documenten verplicht kunnen worden voorgelegd:

• Een kopie van het diploma. Ben je afgestudeerd in een land buiten Benelux? Voeg dan een officiële gelijkstelling toe.
• Een recent uittreksel uit het strafregister
• Een attest voor elke eerdere ervaring indien valorisatie van de verworven ervaring is voorzien
• Wij kijken er naar uit om je te ontmoeten !

 

Actiris

Als Brusselse openbare tewerkstellingsdienst heeft Actiris de ambitie om, samen met zijn partners, de openbare leverancier van oplossingen voor de tewerkstelling in Brussel te worden en als dusdanig door de werkzoekenden en de werkgevers te worden erkend.

Solliciteren

Missie
U voert de functionele analyses uit m.b.t. de aanvragen tot aanpassing van bestaande toepassingen en ontwikkeling van nieuwe toepassingen

Verantwoordelijkheden

• U behandelt de aanvragen voor ontwikkelingen (geformaliseerd in de vorm van business processaanpassingen) voor de aanpassing van bestaande toepassingen en voor de ontwikkeling van nieuwe toepassingen;
• U voert de functionele analyses m.b.t. deze aanvragen uit in nauwe samenwerking met de dienst Transversale Kwaliteit, de gebruikers en de dienst Ontwikkelingen;
• U maakt duidelijke analyseverslagen op (use case, entity-relationshipmodel, toestandsdiagram enz.);
• U bepaalt de impact van een aanvraag op het geheel van de toepassingen;
• U bepaalt de testcases en u voert de eerste functionele testen uit;
• U helpt de gebruikers om hun eigen testcases te bepalen en u ziet erop toe dat de non-regressietesten worden uitgevoerd;
• U verzamelt informatie uit de testen en u vraagt verbeteringen aan naar aanleiding van de gevonden bugs;
• U neemt deel aan de nodige transversale werkvergaderingen;
• U waakt erover dat correcte en volledige informatie over de ontwikkelde toepassingen wordt verstrekt;
• U beheert specifieke projecten en u neemt deel aan verschillende interne en externe vergaderingen.

Profiel

U bezit een masterdiploma in de informatica en u heeft minstens twee jaar ervaring in een gelijkaardige functie.  
U heeft ook de volgende competenties:

• Kennis van UML en objectgerichte ontwikkelingen.
• Kunnen communiceren en in dialoog treden met de corebusinessanalisten, de ontwikkelaars en de gebruikers
• Verantwoordelijkheidszin en steeds kwaliteitsvol werk leveren
• Uitstekende redactionele vaardigheden en in staat presentaties te geven
• Autonoom, georganiseerd en analytisch kunnen werken, projecten kunnen beheren en leergierig zijn
• Teamspirit

Waarom kiezen voor Actiris?

Onze werknemers zijn een weerspiegeling van de Brusselse populatie: diversiteit op de werkvloer is niet enkel een objectief, het is onze dagelijkse realiteit. 
Overeenkomstig onze waarden hechten wij belang aan het evenwicht tussen het privé- en beroepsleven en het welzijn van onze medewerkers. 

Als werkgever :

• zorgen we voor een optimaal evenwicht tussen het privé- en beroepsleven, dankzij 35 jaarlijkse verlofdagen, een glijdend uurrooster en de mogelijkheid om van thuis te werken, als de functie het toelaat.
• stimuleren we uw persoonlijke en professionele ontplooiing door jaarlijks 11 opleidingsdagen aan te bieden, in overeenstemming met je functie, je behoeften en je ambities.
• geven we om het milieu en streven we naar een duurzame samenleving, je kunt gemakkelijk met de bus, tram, trein of fiets naar het werk komen. We bieden een of meerdere abonnementen voor openbaar vervoer, maar ook een Villo-abonnement en een fietsvergoeding aan. Bovendien kan je elektrische fietsen lenen op uw werkplek.
• zorgen we voor je gezondheid door het organiseren van screenings en hulp bij bepaalde medische en paramedische kosten, evenals een hospitalisatie- en een tandzorgverzekering.
• bieden we ten slotte ook voordelen voor uw kinderen, organiseren we initiatieven die gericht zijn op zuiniger leven, culturele activiteiten tegen gereduceerde prijzen, enz.

 

Contract en voordelen :

• Een voltijds AOD
• Een bruto maandsalaris van 4906,12€ voor 2 jaren anciënniteit/ met de mogelijkheid om bijkomende jaren ervaring te valoriseren bij aanwerving
• Maaltijdcheques van 8€
• De mogelijkheid om een taalpremie aan te vragen van 416,14 à 554,85€ bruto/maand.

Interesse? Solliciteer nu!

Klik op de link om te solliciteren in deze vacature 

We zullen je kandidatuur aandachtig lezen en je op de hoogte brengen van het gevolg dat wij eraan zullen geven. Indien jouw kandidatuur wordt geselecteerd, zal je worden uitgenodigd voor een assessment en/of een jurygesprek.

Actiris: werk voor iedereen! Wij kiezen onze medewerkers op basis van hun competenties. Wij maken geen onderscheid naar leeftijd, seksuele geaardheid, huidskleur, geloof, handicap, levensbeschouwing of nationaliteit. 

Ben je een persoon met een handicap? Vermeld dit dan in je kandidatuur! Wij stellen eventuele aanpassingen voor zodat je gemakkelijk aan de aanwervingsprocedure kunt deelnemen en comfortabel kunt werken in onze organisatie.

Documenten In de loop van de procedure moeten onderstaande documenten verplicht kunnen worden voorgelegd:

• Een kopie van het diploma. Ben je afgestudeerd in een land buiten Benelux? Voeg dan een officiële gelijkstelling toe
• Een recent uittreksel uit het strafregister
• Een attest voor elke eerdere ervaring indien valorisatie van de verworven ervaring is voorzien

 

Actiris

Als Brusselse openbare tewerkstellingsdienst heeft Actiris de ambitie om, samen met zijn partners, de openbare leverancier van oplossingen voor de tewerkstelling in Brussel te worden en als dusdanig door de werkzoekenden en de werkgevers te worden erkend.

Solliciteren