Als Manager Illness & Work Accidents ben je verantwoordelijk voor de supervisie, coördinatie en controle van het beheer van de afwezigheden wegens ziekte, arbeidsongevallen, bevallingsverlof, progressieve tewerkstelling, werkverwijderingen, ... met inachtneming van de bestaande conventies en wetgeving op dit gebied met als doel een coherent beheer te garanderen.

Hoe zal je dag eruit zien?

• Je beheert een team van 7 à 8 dossierbeheerders en zorgt voor de nodige omkadering op vlak van coaching, evaluatie, bijsturing, opleiding, enz.
• Je ziet er op toe dat de verschillende dossiers correct worden beheerd door het team (controleren, verbeteren, valideren en aangeven bij de wetsverzekeraar voor arbeidsongevallen en naar de kruispuntbank toe voor ziektes).
• Je geeft advies bij complexe dossiers en je staat in voor een continue verbetering van de procedures en processen.
• Je volgt de wetgeving inzake ziekte, bevallingen en arbeidsongevallen op en ziet erop toe dat deze juist wordt geanalyseerd, geïnterpreteerd en toegepast. 
• Je maakt debet nota's en documenten in geval van loonverlies op.
• Je geeft de nodige informatie door aan de directies en de lokale hiërarchie. 
• Je werkt mee aan projecten van de directie HR System & Administration.
• Je springt af en toe in bij de behandeling van dossiers
• Je volgt de nodige KPI's op en stuurt bij waar nodig.
• Je documenteert de bestaande processen binnen je diensten en wijzigt deze indien nodig en kijkt regelmatig na of de inhoud van de infofiches en FAQ's nog actueel is. 
• Je voert regelmatig controles uit binnen je eigen diensten om na te gaan of de wetgeving en de processen wel correct worden gerespecteerd.

• Je beschikt over een hoger diploma (graduaat rechten of verzekeringen) of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een relevante ervaring in het leiden van een team en je beschikt over uitstekende leadership kwaliteiten.
• Je hebt een goede kennis van de wetgeving inzake ziekte en arbeidsongevallen. 
• Je hebt een goede kennis van SAP en de nodige Office-toepassingen.
• Je hebt een goede kennis van beide landstalen.
• Jouw persoonlijke kwaliteiten: nauwkeurigheid, kritisch ingesteld, teamgeest, de nodige knopen kunnen doorhakken en ze op een professionele manier overbrengen, assertief, doorgedreven analytisch vermogen

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en telewerken waar je functie dat toelaat, evenals 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

Klaar om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Bewegen samen! Solliciteer nu en sluit je bij ons aan om bij te dragen aan de beweging van Brussel.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Je werkt binnen de divisie Finance & Services en rapporteert aan de verantwoordelijke van het team Boekhouding Leveranciers & Klanten. Je missie is het verzamelen, controleren en valideren van de financiële informatie alsook het voeren van de boekhouding binnen de cel Accounts Payable, in overeenstemming met de geldende boekhoudkundige en fiscale principes. 

Hoe zal je dag eruit zien?

• Je zorgt voor een snelle behandeling van de inkomende facturen.
• Je onderhoudt regelmatig contacten met alle departementen met betrekking tot de werking van de bestellingen/facturen/boekingen.
• Je werkt mee aan de jaarlijkse/driemaandelijkse/maandelijkse afsluiting, in overeenstemming met de aanvragen van de Algemene Directie en in coördinatie met het departement Controlling, IT, HR, Infrastructuur.
• Je controleert en analyseert de gegevens van de leveranciersboekhouding.
• Je ziet erop toe dat de boekhoudwetgeving en de procedures met betrekking tot de boekhouding nageleefd worden.
• Je controleert de boekhoudkundige gegevens en de verschillende wettelijke aangiftes (btw, Intrastat, ...) en zorgt ervoor dat ze in overeenstemming zijn.
• Je ziet erop toe dat de btw efficiënt aftrekbaar is in de boekhoudkundige operaties en dat de operaties goed geregistreerd worden volgens het boekhoudkundig kader.
• Je werkt mee aan de optimalisering van de boekhoudkundige processen van Accounts Payable (alsook algemene en analytische boekhouding) en van de statutaire reporting.
• Je bent het contactpunt voor onze leveranciers om te garanderen dat de betalingstermijnen gerespecteerd worden.
• Je begeleidt onze leveranciers bij hun overstap naar de elektronische facturatie.
• Je garandeert de goede uitvoering van de verschillende betalingscycli.

• Je beschikt over een diploma niveau Bachelor in de boekhouding (of bent gelijkwaardig door ervaring in het vakgebied).
• Een eerste beroepservaring op het gebied van boekhouding is vereist.
• Je hebt goede kennis van de boekhoudwetgeving en de boekingsprocessen.
• Je hebt kennis van BTW en de mechanismen hierrond.
• Goede kennis van MS Office (Word, Excel, enz.), kennis van SAP is een plus.
• Je hebt een goede kennis van de tweede landstaal.
• Jouw persoonlijke kwaliteiten: uitstekende zin voor analyse en synthese, naleving van de boekhoudkundige regels, kritische ingesteldheid, goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheid, nauwgezetheid, discretie, enthousiasme.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en telewerken waar je functie dat toelaat, evenals 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

Klaar om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Bewegen samen! Solliciteer nu en sluit je bij ons aan om bij te dragen aan de beweging van Brussel.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Elke dag rijden 55 metro's en 500.000 reizigers rond op ons netwerk. En om dat op een veilige en vlotte manier te doen, hebben ze allemaal nood aan een Traffic Controller zoals jij!

Dit ga je doen: Ken je die ene gast in actiefilms die steeds ¿Ok, GO!¿ zegt? Dat word jij ook, maar dan in het hart van de MIVB.

Je beheert en superviseert in real time het metronetwerk, zodat de bestuurders.sters op tijd zijn waar ze moeten zijn en alle metrostellen elkaar optimaal kruisen, volgen of passeren. Jij zorgt elke dag opnieuw voor een vrolijk, perfect gecoördineerd en veilig ballet van metrowagons! Natuurlijk zorg je daarbij voor ieders veiligheid volgens de gedefinieerde procedures. Je stelt actieprioriteiten vast, coördineert de verschillende interventieteams in geval van een incident of ongeval, en zet indien nodig een alternatief voor de reizigers op poten.

Beetje veel verantwoordelijkheid? Inderdaad, maar we pakken dat langzaam en doordacht aan: tijdens je eerste twee jaren in het team krijg je drie opeenvolgende opleidingsmodules. Eerst leer je zelf rijden met de metro (ook later zal je dit nog af en toe doen, kwestie van verbonden te blijven met het terreinwerk). Vervolgens help je mee bij de regulering van verkeersstromen, chauffeursbeheer... Pas dan word je volwaardig ingezet bij de dispatching.

Om hypergeconcentreerd en efficiënt te blijven, werk je in shiften: 4 werkdagen op 6, inclusief weekends en nachten. Vanwege de specifieke vereisten van deze rol is telewerken niet mogelijk. We bieden echter een stimulerende werkplek met alle nodige faciliteiten en een collegiale sfeer.

Karel, een van je toekomstige collega's, legt alles alvast uit in dit filmpje: https://www.youtube.com/watch?v=QAsZnms9YfI

• Je beschikt over een eerste beroepservaring waaruit blijkt dat je over de nodige kerncompetenties* beschikt voor de functie van metroverkeersleider.
• Je spreekt vloeiend Frans en Nederlands.
• Technische vaardigheden: je bent vertrouwd met IT-tools en leert snel nieuwe programma's.
• Kerncompetenties*: je hebt goede analytische vaardigheden, je bent empathisch en communiceert effectief, je bent in staat om beslissingen te nemen en verantwoordelijkheden te dragen, je kunt multi-tasken en bent stressbestendig.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en telewerken waar je functie dat toelaat, evenals 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Ben je een fan van reparaties en technische analyse? Als Technieker Depannage heb je de kans om je aan te sluiten bij ons dynamisch team van de afdeling Technical Tram, dat uit een dertigtal collega's bestaat. Jouw belangrijkste missie is technische ondersteuning te bieden aan onze onderhoudsmedewerkers bij de meest complexe storingen. Je speelt een cruciale rol in het opsporen, analyseren en repareren van ons rollend materieel. Samen zorgen we ervoor dat we onze klanten een optimaal tramaanbod kunnen garanderen!

Elke dag draag je bij aan het volgende:

• Opsporen, analyseren en repareren van storingen aan de voertuigen.
• Op basis van geconstateerde storingen, aanpassingen voorstellen om de betrouwbaarheid te verhogen en het onderhoud te optimaliseren.
• Diagnoses stellen en kleine reparaties uitvoeren aan technische apparatuur in de werkplaats.
• Indien nodig, interventies uitvoeren op het netwerk bij blokkades of ernstige ongevallen.

Je werkt nauw samen met de onderhoudsmedewerkers en onderhoudsingenieurs met als doel ons materieel en onze procedures continu te verbeteren.

• Je beschikt over een bachelordiploma in de elektromechanica.
• Je hebt een zeer goede kennis van elektriciteit/ mechanica/ hydraulica/ besturingselektronica/ vermogenselektronica.
• Je persoonlijke kwaliteiten: interesse voor nieuwe technieken, zin voor analyse, openheid, zelfstandigheid, zin voor verantwoordelijkheid, flexibiliteit.
• Je hebt een goede kennis van het Frans

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Als Onderhoudstechnicus Onderstations voer je het preventief en correctief onderhoud uit op de elektrische uitrustingen, alsook de acties van indienststelling van de onderstations (11.000 / 900 / 700 / 400 / 220 Volt), met inachtneming van de veiligheidsregels.

• Je voert het preventief en correctief onderhoud (mechanische, elektrische, elektromechanische aspecten) uit dat betrekking heeft op alle apparatuur in onderstations en op verdeel-/omvormingsposten.
• Bij defecten stel jij autonoom de diagnose die het mogelijk moet maken om de gepaste herstelmaatregelen te treffen.
• Je zorgt voor de in- of buitendienststelling van de installaties.
• Je voert manoeuvres uit (stroomtoevoer onderbreken en terug in werking stellen, uitschakeling, aarding, ...) aan de hoog- en laagspanningsinstallaties.
• Je geeft de werkrapporten in de computer in en stelt updates van de planning voor op basis van de situaties die je op het terrein tegenkomt. Je vult de technische opvolgingsdocumenten van de te onderhouden toestellen in en archiveert ze.
• Je beheert en verzekert de wettelijke periodieke bezoeken die door het AREI en het ARAB opgelegd worden voor de onderstations en je omkadert het organisme dat de wettelijke periodieke controles uitvoert.
• Je superviseert en controleert het werk dat derde partijen uitvoeren op de elektrische apparatuur. Je verzekert hun veiligheid door de veiligheidsprocedures toe te. 

Je werkt van 7u30 tem 15u30 en van 23u00 tem 7u00.

• Je hebt een Bachelor diploma Elektriciteit/Electromechanica of een gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt een grondige kennis van de vaste installaties voor elektrische tractie (transformators, gelijkrichters, vermogensschakelaars, ...); bij gebrek daaraan beschikt je over uitstekende kennis van industriële elektriciteit
• Je kunt werken met de veiligheidsprocedures en -instructies (Gevaar: elektriciteit onder hoogspanning van 11.000 Volt en 700/900Vdc)
• Je kunt de elektrische schema's en plannen die typisch zijn voor de maatschappij, lezen en interpreteren
• Een goede kennis van de verschillende computerapplicaties (GMAO, Linxweb, MS Office) is een pluspunt 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B
• Je beheerst het Frans of het Nederlands; kennis van de tweede taal is een troef voor uw kandidatuur (Selor art. 8)."
• Kerncompetenties: teamgerichtheid, zelfstandigheid, proactiviteit en leergierigheid, goede communicatieve vaardigheden, flexibiliteit."

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Je komt terecht in een dienst bestaande uit een vijftiental projectmanagers en technisch integratoren, waar iedereen zijn/haar eigen projecten beheert op het vlak van verwezenlijking, transformatie en vernieuwing van openbaarvervoersinfrastructuur (metro en tram). Na een integratiefase aangepast aan je profiel, neem je verschillende transversale projecten voor je rekening (die zich in verschillende stadia bevinden), en dit volledig zelfstandig!

• Zodra je een nieuwe aanvraag ontvangt, analyseer je deze en werk je mee aan de haalbaarheidsstudie
• Je volgt elk project in zijn geheel op (van de ontwikkeling tot de beschikbaarstelling van de infrastructuur) door teams aan te sturen die multidisciplinair kunnen zijn naargelang de aard van het project; je staat in voor de coördinatie ervan en ziet toe op het beheer van alle interne en externe stakeholders (MIVB, Gewest, gemeente)
• Je ziet erop toe dat de Q-C-D (quality, cost, delivery) van het globale project in acht genomen wordt en verzorgt de rapportering ervan
• Je werkt samen met verschillende partijen (stedenbouwkundigen, technici.ca's, politieke wereld, buurtbewo(o)n(st)ers).

• Je hebt een diploma van ingenieur, ingenieur-architect of architect.
• Je beschikt over een degelijke ervaring met het beheer van multitechnische infrastructuurprojecten; een ervaring op het vlak van spoorwegen en/of stabiliteitsberekeningen is een troef.
• In het bezit zijn van een PRINCE2-certificaat is een troef, evenals een kennis van de wetgeving inzake overheidsopdrachten, van de technische en stedenbouwkundige normen.
• Je beheerst het Frans of het Nederlands en hebt een goede passieve kennis van de andere taal.
• Persoonlijke kwaliteiten: goed communicatie-, aanpassings- en actief luistervermogen, openheid van geest en flexibiliteit, resultaatgerichtheid, vlotte spre(e)k(st)er, vermogen om gesprekspartners te verenigen rond de projecten; nauwgezetheid en nauwkeurigheid.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Als Strategy & Innovation Officer help je mee aan de lange-termijnvisie van het bedrijf en zorg je ervoor dat deze visie omgezet wordt in concrete plannen.

Daarnaast draag je bij aan het stimuleren en ondersteunen van innovatie binnen het bedrijf. Je ondersteunt de Domain Leader Strategy en de Domain Leader Innovation, het management en de afdelingen bij het behalen van de doelstellingen van de MIVB door middel van analyses, studies, innovatieve projecten, strategische keuzes, het coördineren van transformatie- en innovatietrajecten, het opzetten van dynamische rapportages van strategische plannen en het bijdragen aan de methodologieën en structuur van innovatiewerkzaamheden.

Je werkt binnen de afdeling Strategy & Business Transformation, die direct rapporteert aan het General Management.

• Je helpt het huidige strategische plan van de MIVB te sturen, zodat de doelen van het Openbaar Dienstcontract en de transformatie van het bedrijf behaald worden, en je draagt ook bij aan de realisatie van de toekomstige plannen.
• Je helpt het beheer van het Openbaar Dienstcontract, zodat zowel de MIVB als de Regio hun verplichtingen nakomen.
• Je leidt als projectmanager of coördinator de transformatie- en innovatieprojecten die de MIVB helpen haar prestaties te verbeteren.
• Samen met de Domain Leader Innovation organiseer je de structuur, promotie, animatie en begeleiding van innovatie activiteiten en -projecten binnen de MIVB.
• Als onderdeel van het SBT-team krijg je de kans om strategisch te denken en bij te dragen aan de ontwikkeling van positioneringen en strategieën voor het bedrijf, met de focus op onderwerpen als operationele excellentie, mobiliteit, CSR, processen, governance en organisatie.
• Je hebt regelmatig contact met de Regio, vooral voor het beheer van het Openbaar Dienstcontract, en vertegenwoordigt daar de MIVB.

• Je hebt een universitaire master met een technische en/of economische focus, of een vergelijkbare academische achtergrond die exacte wetenschappen en business combineert.
• Je hebt 3 tot 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie waarbij strategie en samenwerking met het management van het bedrijf centraal staan (strategy/management consulting, strategische planning, businesstransformatie, corporate reporting, ...).
• Een sterke interesse in de sector van openbaar vervoer of mobiliteit, of kennis van vergelijkbare sectoren zoals de service-industrie (postdiensten, energie, logistiek, ...) is een pluspunt.
• Je beheerst beide nationale talen goed en hebt kennis van Engels.
• Je hebt een goed zakelijk inzicht, een gevoel voor cijfers, strategisch inzicht, sterke analytische vaardigheden, kritisch denkvermogen, synthesevermogen en creativiteit.
• Je kunt ¿position papers¿ en executive summaries schrijven, en bent in staat om te presenteren en te communiceren voor een directiecomité.
• Je kunt zelfstandig werken en je bent flexibel om transversaal of in een matrixstructuur te werken, je werkt goed in teamverband, staat open voor veranderingen en vernieuwingen, neemt verantwoordelijkheid en komt met voorstellen. Je hebt diplomatiek inzicht, een goed organisatorisch vermogen en kunt goed omgaan met stress.
• Ervaring in het faciliteren en verbinden van teams: programma management, het begeleiden van workshops met senior management, groepsreflecties, enz. is een pluspunt.
• Je hebt een solide beheersing van kantoortoepassingen voor berekeningen en presentaties (MS-Office: Excel en PowerPoint, SharePoint, ...).

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en telewerken waar je functie dat toelaat, evenals 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Je zult werken binnen de afdeling 'Detect & Respond' van Informatiebeveiliging, die afhankelijk is van onze Business Unit Informatiesysteem.

In samenwerking met de ISM (Informatiebeveiligingsmanager) neem je bestaande zaken over en geef je vorm aan de toekomst van de SOC (Design, build, run).

Je plant en organiseert de dagelijkse operaties van de SOC om het kwetsbaarheidsniveau te beoordelen en verdachte of kwaadaardige activiteiten op te sporen.

Je rol omvat het voorstellen van oplossingen en het implementeren van een voortdurend verbeteringsproces op zowel technische als organisatorische vlakken.

• Evalueren, aanbevelen en implementeren van IT-beveiligingsoplossingen On Premise en in de cloud.
• De beveiligingsprotocollen aanpassen aan de behoeften van kantoorautomatisering en industriële IT.
• Beheren en configureren van verschillende beveiligingsproducten, waaronder firewalls, URL-filtering, informatiebeveiliging en virusbescherming.
• Blijf op de hoogte van de laatste beveiligingsbedreigingen en de beschikbare oplossingen om deze tegen te gaan.
• Innoveren door originele en innovatieve beveiligingsideeën voor te stellen.
• Geïnformeerde beslissingen nemen, zelfs bij onvolledige informatie, en de nodige acties initiëren.
• Rapporteert aan de Directeur IT-beveiliging.

• Master in informatica of minimaal 10 jaar ervaring in een IT-afdeling.
• Minimaal 8 jaar ervaring in de beveiligingsafdeling van een organisatie met meer dan 200 medewerkers.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie en in staat om een budget te beheren.
• Ervaring in de publieke sector of transportsector is een pluspunt.
• Stevige en brede kennis van beschikbare beveiligingsconcepten en -normen op de markt.
• Beheersing van informatiesystemen, urbanisatie en systeemarchitectuur.
• Praktische expertise in een verscheidenheid aan beveiligingsproducten: SIEM, SOAR, XDR/EDR, netwerkbeveiligingsapparaten, scripten.
• Forensisch onderzoek (post-mortemanalyse).
• Ervaring in Operationele Technologie (OT) is een pluspunt.
• Kernvaardigheden: teammanagement, stressbestendigheid, vermogen om technische concepten begrijpelijk over te brengen aan niet-technische doelgroepen, ethisch besef, samenwerken in teamverband, feedback geven en ontvangen.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Als Security Operational Centre Engineer ben je verantwoordelijk voor het toezicht op het informatiesysteem van STIB om verdachte of kwaadaardige activiteiten te detecteren. Je identificeert, categoriseert, analyseert en kwalificeert real-time of asynchroon beveiligingsgebeurtenissen op basis van dreigingsanalyserapporten. Je draagt bij aan de afhandeling van bevestigde beveiligingsincidenten. Je zult werken binnen de afdeling 'Detect & Respond' van onze Informatiebeveiligingsdienst.

• Identificeer real-time beveiligingsgebeurtenissen, analyseer en kwalificeer ze.
• Beoordeel de ernst van beveiligingsincidenten.
• Meld beveiligingsincidenten en escaleer indien nodig.
• Breng actieplannen over naar de verantwoordelijke entiteiten voor verwerking en bied ondersteuning bij de implementatie van correcties of tijdelijke oplossingen.
• Doe aanbevelingen voor onmiddellijke maatregelen.
• Ondersteun bij de afhandeling van incidenten.
• Draag bij aan de implementatie van de detectieservice (SIEM, enz.).
• Draag bij aan het definiëren van de strategie voor het verzamelen van logboekgegevens.
• Neem deel aan de ontwikkeling en het onderhoud van correlatieregels voor gebeurtenissen.
• Werk samen aan de voortdurende verbetering van procedures, stel procedures op voor nieuwe incidenten.
• Activiteiten voor het opsporen van inbreuken (threat hunting).
• Incidentanalyse (informatie verzamelen, IOC zoeken, enz.).
• Post-mortemanalyse (forensisch onderzoek).
• Draag bij aan voortdurend threat intelligence-onderzoek om correlatieregels voor gebeurtenissen te verrijken.
• Vul dashboards in om de operationele activiteit weer te geven.
• Houd documentatie up-to-date.
• Schrijf onderzoekrapporten.

• Bachelor in informatica of minimaal 5 jaar ervaring in een IT-afdeling.
• Minimaal 3 jaar ervaring in de beveiligingsafdeling van een organisatie met meer dan 200 medewerkers.
• Functie met wachtdiensten.
• Ervaring in de publieke sector of transportsector is een pluspunt.
• Je hebt een goede kennis van beide landstalen en van het Engels.
• Goede praktische kennis van een verscheidenheid aan beveiligingsproducten: SIEM, SOAR, XDR/EDR, netwerkbeveiligingsapparaten, scripten.
• Kernvaardigheden: stressbestendigheid, vermogen om technische concepten begrijpelijk over te brengen aan niet-technische doelgroepen, ethisch besef, samenwerken in teamverband, feedback geven en ontvangen, het schrijven van rapporten die geschikt zijn voor verschillende gesprekspartners op verschillende niveaus.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.