Votre défi consistera à assurer la délivrance de projets par des équipes de maintenance en roulement.  Vous assurez la gestion quotidienne de projets, depuis la phase de pré-étude jusqu'à la phase de transfert vers la Production Opérationnelle, dans le respect des délais fixés, ainsi que des contraintes techniques et budgétaires, afin de répondre au mieux aux besoins des clients internes et externes.

1. Gestion de Projet

Initiation

• Réaliser une pré-analyse (fonctions principales, contraintes...) du projet, ainsi que l'analyse des risques. - Programmer la MRA avec la Safety et leur fournir les données afin de formaliser celle-ci.
• Assigner les différentes tâches aux techniciens SIG OP en collaboration avec le Head of Cell. Identifier tous les prestataires, interlocuteurs et experts externes.
• Consolider les documents d'organisation du projet (fiche de projet, capacity planning, étude préliminaire et reporting vers PMO).

Etude

• Gérer la phase de définition de la solution: coordonner et superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques (Business Requirements et Technical Requirements).
• Le cas échéant si le projet donne lieu à un cahier des charges, gérer les phases d'offre et de commande : publication, qualification et sélection, analyse des offres, négociation et égalisation en vue de la validation par l'organe de décision, établir les engagements internes, contrats coordonnés, commandes, y compris les clauses administratives, commerciales, financières.
• Identifier les parties prenantes et le cas échéant obtenir toutes les autorisations nécessaires à la bonne réalisation du projet.

Réalisation

• Superviser les analyses fonctionnelles et techniques.
• Assurer la mise en œuvre des objectifs du Projet (balisé par les Qualité-Couts-Délais (QCD)).
• Remonter à l'organe décisionnel du projet toute décision relative à une déviation dans le Projet en termes de Q-C-D ou de prise de décision relative à des risques identifiés / problèmes rencontrés ; proposer des solutions, alternatives ; contribuer ainsi à la prise de décision de l'organe décisionnel.
• Faire le reporting bimensuel au chef de service et au staff, en présentant les avancés, les challenges et les problèmes du (des) projet(s).
• Contribuer à la coordination et supervision des phases de développements et de réalisation du Projet.  En garantissant notamment le passage d'une phase à l'autre des PN 410 et 420.  Et en présentant les documents nécessaires et en les faisant valider lors des étapes Safety.
• Produire tous les documents nécessaires en vue des passages de Gates du Projet (si projet PMO). 
• Assurer la finalisation des projets y compris les phases de mise à jour des plans, de la documentation, des procédures.
• S'assurer que tous les problèmes et risques du Projet sont identifiés. 
• S'assurer que les aspects de change management soient pris en compte.

• Master à caractère technique industriel ou Bachelor technique avec expérience en conception technique ferroviaire.
• Connaissances des techniques de gestion de projet, de la conduite des négociations, savoir suivre une équipe de projet
• Savoir maîtriser des budgets et les relations avec des sociétés externes
• Savoir comprendre et challenger les besoins et propositions clients et techniques
• Maîtriser les directives et obligations légales en matière de sécurité 
• Bon sens de l'analyse et prise de décision, savoir soutenir des collaborateurs et savoir adopter une bonne orientation client.  Vous faites preuve de flexibilité et vous vous engagez dans votre travail
• Connaissance de la deuxième langue nationale.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

Vous travaillez au sein de la Business Unit Bus (BUB) et plus précisément au département « Movement ». Vous rapportez au Senior District Manager.
 

En tant que Manager opérationnel bus vous assurez le management opérationnel d'un des 5 dépôts de la BUB en vue d'assurer une exploitation efficiente et en conformité avec les exigences du contrat de gestion et du plan d'entreprise. Vous gérez environs 600 chauffeurs et 15 employés. Votre objectif quotidien est d'assurer les services affectés à votre dépôt, définis par l'équipe planification.

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Vous assurez l'exploitation des lignes au travers de la gestion des effectifs, du matériel, de la planification, du réseau, etc.
• Vous assurez le suivi des Proximity Manager, des Moniteurs-Instructeurs et des agents de conduite de votre entité.
• Vous êtes le responsable des liens entre votre entité et les correspondants network.
• Vous veillez à une amélioration constante de la qualité et de la productivité de votre périmètre d'exploitation tout en veillant à une cohérence avec l'ensemble du réseau STIB.
• Vous supervisez les mouvements financiers de l'entité et gérez votre propre budget de fonctionnement ainsi qu'une partie des budgets d'investissement.
• Vous organisez l'encadrement du personnel de votre entité avec une attention toute particulière pour l'esprit d'équipe, l'attitude comportementale et le respect des règles.
• Vous assurez l'encadrement de vos adjoints directs ainsi que leurs évaluations au travers d'un suivi attentionné et d'un coaching régulier, vous veillez au développement de compétences et aux besoins de formation.
• Vous assurez la communication et les relations avec les représentants du personnel (délégués syndicaux locaux) afin de maintenir la paix sociale au sein de l'entité.
• Vous êtes flexible pour assurer des rôles de garde.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Master et/ou équivalent par expérience
• Une expérience en gestion d'équipe est nécessaire ainsi qu'une expérience au niveau gestion des opérations et des budgets.
• Vous êtes à l'écoute et communiquez facilement, vous êtes capable de prendre des décisions et de gérer des conflits, vous êtes capable de gérer et développer/coacher des gens.
• Bonne connaissance de la deuxième langue nationale.

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

Vous êtes passionné(e) par la protection de la vie privée et souhaitez jouer un rôle crucial dans le respect de celle-ci à la STIB. Vous êtes convaincus que les idées des services de marketing et de vente peuvent se combiner avec les règles de la protection des données de nos clients ? Le job de Data protection Coordinator pour le département Sales, Marketing et Network est fait pour vous !

En tant que Data Protection Coordinator, vous travaillerez en étroite collaboration avec le data protection Officer en faisant partie de son équipe de 5 personnes. Vous serez aussi en contact permanent avec vos collègues de Sales, Marketing et Network. Pour ces départements, vous assurerez le suivi de la conformité et des obligations concernant le GDPR et autres législations applicables, tout en mettant en place une culture de protection des données à caractère personnel des clients à tous les niveaux auprès de vos stakeholders. Votre approche est simple et orientée solution. Votre but doit être de créer une relation de confiance avec vos directions, en réfléchissant ensemble aux meilleures tactiques pour atteindre les objectifs de l'entreprise, tout en respectant pleinement le cadre légal du GDPR.

#LI-DNI 

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Etre au cœur des derniers projets à la STIB en conseillant et en effectuant des recommandations pratiques à vos directions.
• Tenir à jour l'ensemble des traitements de vos départements 
• Contrôler en permanence la conformité interne avec les réglementations en matière de protection de la vie privée et prendre des mesures proactives pour gérer les risques éventuels.
• Rédiger les clauses GDPR dans le cadre des Cahiers des Charges ou des contrats de traitement de données personnelles, évaluer la conformité GDPR des soumissionnaires 
• Mettre en œuvre des politiques et des procédures adaptées à l'évolution rapide de l'environnement de la protection de la vie privée.
• Privacy by design and by default : rédiger les besoins fonctionnels et techniques en matière de protection des données et effectuer les tests sur les solutions mises en place
• Prendre en charge les incidents reportés et mitiger les violations de données en collaboration avec le privacy response team
• Prendre toute initiative de « change management » pour assurer l'amélioration continue de la conformité de la GDPR au sein de l'organisation
• Préparer et dispenser des formations internes afin d'accroître la sensibilisation et les connaissances du personnel.
• Accompagner et assurer le suivi des audits.

• Vous êtes en possession d'un Bachelier ou Master en Droit ou ICT (orientation sécurité).
• Vous disposez d'une expérience probante en Data Protection (Protection des données).
• Vous avez une connaissance du monde du marketing et des problématique GDPR qui y sont liées ou vous avez au moins des affinités avec ce type d'activités.
• Vous avez une bonne connaissance des deux langues nationales et idéalement de l'Anglais.
• Vos qualités personnelles : communicatif et pragmatique, solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, bonne orientation processus et procédure, diplomate, avec un bon sens de l'écoute, capable d'argumenter ses points de vue et de convaincre, curiosité et ouvert aux évolutions législatives et technologiques.

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

En tant que Network Cloud Engineer L3 dans notre entreprise, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la maintenance de nos solutions technologiques avancées. Vous contribuerez directement à notre réputation d'excellence en ingénierie.

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Vous collaborerez avec d'autres départements pour intégrer des solutions techniques dans l'ensemble de l'entreprise.
• Vous analyserez les données techniques pour améliorer les processus et les produits.
• Vous assurerez la conformité aux normes de qualité et de sécurité.
• Vous disposez de compétences techniques reconnues en sécurité réseau pour les services basés sur site (on prem) ou dans le cloud.
  • Expertise reconnue dans le domaine de la sécurité réseau.
  • Connaissance approfondie d'Azure et Azure Networking.
  • Connaissance des principes de connectivité hybride (on-premises Azure).
  • Expérience de la migration d'applications et de données vers le cloud Azure.
  • Connaissance des différents modèles de déploiement (IaaS, PaaS) et des meilleures pratiques pour le déploiement d'applications sur Azure.
  • Connaissance des principes de sécurité et de conformité dans le cloud Azure y compris la gestion des identités et des accès, la sécurité des données et des réseaux, et la conformité réglementaire.
  • Connaissance des outils de surveillance et de gestion des performances dans Azure tels que Azure Monitor et Azure Log Analytics.
  • Connaissance des tendances et des dernières fonctionnalités d'Azure pour rester à jour sur les dernières technologies et services disponibles.
  • Expertise technique en sécurité opérationnelle dans différents domaines de firewall (Palo Alto, Cisco, Juniper SRX, F5, Algosec, Ansible).
  • Connaissance des solutions de Load Balancing, IPv6, Pulse Secure, ainsi que des solutions Cloud (Netskope, Azure).
• Vous garantissez le suivi des projets à travers les opérations majeures et complexes sur les technologies précitées
• Vous êtes capable de définir le low-level-design pour ces technologies.
• Vous assurez la qualité de ce qui est produit (documentation, processus, formations) pour les équipes opérationnelles lors du handover à la fin de chaque projet.
• Vous interagissez avec les Architectes pour assurer l'adoption des directives sécuritaires et convergez vers des solutions techniques opérables.

• Diplôme d'ingénieur en informatique, ou domaine similaire.
• Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle d'ingénierie avancé.
• Expérience avérée en gestion de projets techniques.
• Solides compétences en programmation et en systèmes.
• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais.
• Flexibilité et capacité à s'adapter rapidement aux changements.

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

Au sein de la division Transport Systems / Infrastructure / AM&M Buildings & Access/GoPa, - Contrats et Travaux, vous assurez le contrôle du travail fourni par les sous-traitants afin de garantir la sécurité et la disponibilité de nos infrastructures. Vous suivez les contractants actifs dans les secteurs tels que : travaux de plomberie, systèmes d'égouttages, gros œuvres, maintenance espaces vertes, moyens lutte incendie, installations sanitaires, etc ...

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Vous contrôlez le respect des cahiers de charge (qualité, délais...) et des réalisations en tenant compte des planning des équipes contractantes : vérification des travaux de maintenance et des chantiers, vérification si le travail effectué correspond bien à ce qui a été précisé sur le planning, vérification de la qualité du travail et des exigences, faire des feedback des contrôles effectués, proposer des actions d'amélioration, gérer les interventions en GMAO.
• Vous accompagnez les contractants dans les infrastructures (prise de mesures, visites préparatoires, check-up...) et assistez aux contrôles par les organismes agréés ou mandataires: montrer les différents lieux, attirer l'attention sur différents problèmes/difficultés et encoder les constatations dans la GMAO.
• Vous participez à l'élaboration des constats (renouvellements des appareils, état des lieux, casses, accident/incident de personnes) avec les sociétés contractantes et éventuellement Bruxelles Mobilité en défendant les intérêts de la STIB et vous assurez la résolution des problèmes constatés.
• Suivant les informations disponibles (avis signalés dans la GMAO, feuille d'interventions, expérience, ...), vous assistez lors d'incidents, vous effectuez des dépannages urgents/premier échelon et placez la signalisation adéquate sur site afin d'avertir la clientèle d'éventuels dysfonctionnements (pannes, travaux, balisage, fléchage de déviation ...). Vous veillez à l'application des procédures de sécurité (des biens et des personnes).

• Grâce à votre formation et/ou une expérience dans le secteur de la construction, vous avez des connaissances générales en construction et en particulier, vos compétences en plomberie sont essentielles pour ce poste.
• Vous avez une bonne connaissance des lieux (stations, sous-stations, bâtiments) et du réseau (pré)-métro et les ateliers et dépôts STIB.
• Vous savez lire et interpréter des plans de construction.
• Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité et veillez à appliquer systématiquement les procédures : accès aux sous-stations, 900V, formation BA4
• Vous utilisez les outils informatiques MS Office : Outlook, Word, Excel, Sharpoint (encodage des données), GMAO ; réseau station, CP-WIN
• Vous faites preuve d'une attitude positive, vous avez un bon esprit d'équipe et du relationnel, vous êtes orienté client et savez travailler de manière autonome, 
• Horaire de jour en horaire souple

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

En tant que technicien de dépannage tram, vous assurez la réparation et l'analyse technique de nos véhicules. Vous rapportez au responsable d'entretien du dépôt et aux GCM, vous êtes en contacts réguliers avec nos brigadiers et agents.

Concrètement, vos tâches sont les suivantes : 

• Vous détectez, analysez et réparez des avaries répétitives et complexes aux véhicules. 
• Sur base des avaries constatées, vous proposez des modifications afin d'augmenter la fiabilité et d'optimiser l'entretien. 
• Vous diagnostiquez les problèmes et effectuez des petites réparations aux équipements techniques du dépôt. 
• Le cas échéant, vous procédez à des interventions sur le réseau lors de blocages ou d'accidents graves
• Vous suivez les priorités / recommandations pour assurer l'offre de service.

• Vous disposez d'un Bachelor en électromécanique. 
• Vous avez de très bonnes connaissances en électricité / mécanique / pneumatique / hydraulique / électronique de pilotage / électronique de puissance. 
• Vos qualités personnelles : intérêt pour les nouvelles techniques, capacités d'analyse et ouverture, autonomie, sens des responsabilités, flexibilité.

La sélection commence par un test technique qui aura lieu le 24/04/2024

Un travail rempli de sens
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"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

Vous travaillez au sein du département Transport Solutions - Transport Applications. Vous rejoignez une équipe dynamique composée de Business Analysts, Technical Analysts et Analyst Developers. En tant que Technical Analyst, votre mission est de participer à la conception technique, au développement et à la mise en œuvre d'applications dédiées à la planification de l'offre de transport, et à l'information aux voyageurs. Vous participez à des projets innovants qui ont un impact important sur la vie quotidienne des voyageurs de la STIB.

• Vous êtes le référent pour certaines applications telles que Hastus, DMV, Open Data etc.: support opérationnel, coordination de projets, la documentation et la formation
• Vous réalisez les activités de mise en œuvre technique: veiller aux opportunités d'évolution, travailler sur cahiers de charge, analyser les offres de prestataires, etc
• Vous réalisez des analyses et des tests techniques & fonctionnels
• Vous effectuez des tâches de customisation, de développement et de maintenance
• Vous coachez les collègues (Applications Owners, Solution Architects, ...) au niveau de la documentation technique
• Vous participez à des formations des Key-Users et Users
• Vous assurez un reporting fréquent sur l'avancement des activités liées aux applications sous votre contrôle

• Vous êtes titulaire d'un bachelor dans l'informatique ou une expérience équivalente
• Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la gestion d'applications ou dans le domaine du développement
• Vous avez une bonne maîtrise du .net, C#, PL/SQL, HTML5, Angular, Javascript et de bonnes connaissances des techniques d'analyse. La connaissance de Python est un plus
• Vous êtes communicatif avec un bon esprit d'équipe
• Vous avez le sens d'analyse et vous êtes orienté résultat
• Vous êtes polyvalent et vous n'avez pas peur de jongler sur les différentes applications
• Vous êtes francophone et/ou néerlandophone et vous disposez d'une bonne connaissance de la deuxième langue

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

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