En tant que formateur technique, vous êtes en charge de la formation initiale et continue des techniciens de maintenance de la Business Unit Metro, en fonction de ses besoins, tout en suivant les évolutions du domaine (nouveau matériel et technologies, modifications techniques, outils de gestion opérationnelle, suivi des avaries...). Pour ce faire, vous êtes responsable de la préparation des formations, de leur enseignement (en classe et sur le terrain) et de la validation de l'acquis des compétences. Cette fonction centrale vous permet de participer à l'amélioration continue de la maintenance (support technique, aide au développement des plans de maintenance et résolution de certains problèmes techniques...).

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Vous participez à l'élaboration et à la planification du programme de formation initiale et du recyclage (durée, fréquence, contenu, ...) via une analyse des besoins et des évolutions des techniques de maintenance.
• Vous élaborez et actualisez le matériel didactique ; vous collectez les retours de la mise en application concrète de la formation technique et, le cas échéant, adaptez ses programmes et supports de formation dans une logique d'amélioration continue
• Vous donnez la formation théorique et pratique en néerlandais et en français.
• Vous rédigez les questionnaires des épreuves de qualification, les faites passer et les corrigez.
• Vous soutenez sur le plan technique la constitution et l'actualisation continue du système de documentation/référentiel utilisé (e. a. par l'analyse de la documentation des constructeurs, par des analyses des véhicules...).
• Grâce à des connaissances techniques approfondies, vous contribuez et participez à une augmentation continue de la fiabilité des véhicules et de leurs équipements (optimalisation des instructions d'entretien et des mesures y afférant). 

• Vous êtes en possession d'un bachelier à orientation technique ou d'une expérience équivalente
• Vous disposez d'une solide expérience utile à la fonction à pourvoir
• Vous maitrisez parfaitement le néerlandais et disposez d'une excellente connaissance du français 
• Des connaissances applicables au domaine ferroviaire constituent un atout à votre candidature (mécanique, électrique, pneumatique, électronique,...) ; vous maîtrisez la suite Office et l'édition d'image et/ou de vidéo (ou êtes prêt.e à vous y former)
• Compétences clés : pédagogie, communication et écoute, autonomie et proactivité, organisation, leadership, flexibilité (prestations de nuit occasionnelles)

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible si votre fonction le permet, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

Prêt à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles. >>> Bouton "Postuler-maintenant' en haut et en bas de cette page

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

• Vous êtes titulaire de l'attestation agent de sécurité.
• Vous maitrisez le néerlandais et le français à l'oral et à l'écrit.
• Vous avez une connaissance de la STIB. 
• Vous avez une connaissance du réseau, de l'équipement des arrêts et des stations et du matériel.
• Vous avez une connaissance des règles comme reprises dans le ROBUX (REFS).
• Vous avez une aisance dans la communication écrite. 
• Vous maitrisez les règles Security et les techniques de présentation. 
• Vous savez utiliser des techniques pédagogiques.

Nous recherchons une personne qui...

• A de aptitudes pédagogiques,
• A une capacité de communication orale et une maîtrise des techniques de présentation,
• Sait gérer des groupes,
• A une capacité d'écoute,
• Est assertif,
• A une capacité d'apprentissage,
• Sait gérer des relations et sait coopération,
• Est orienté client,
• Est discret et respecte les autres,
• A un sens de l'autonomie développé,
• A un comportement déontologique.

Procédure de sélection
Notez que la sélection s'opérera en trois étapes :

1. Test technique écrit
2. Entretien d'embauche avec les Ressources Humaines
3. Test de mise en situation

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

Prêt à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles. >>> Bouton "Postuler-maintenant' en haut et en bas de cette page

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

Rejoignez notre équipe Telecontrol & Hypervision, qui compte 22 membres dévoués. Ensemble, nous contribuons à mettre au service des différents dispatchings, une vue détaillée des informations provenant des sous-stations électriques pour l'alimentation des réseaux Métro et Tram, ainsi que l'état des équipements en station et bâtiments STIB tels que ascenseurs, escalators, etc..., en mettant chaque jour notre passion et notre énergie au service de Bruxelles.

De quoi sera composé votre quotidien ?

En tant que Engineer Telecontrol, vous aurez pour missions de:
 

• Contribuer à la réalisation, à l'adaptation d'imageries vectorielles des projets au sein de la STIB dans l'évolution de son infrastructure.
• Maintenir la plateforme SCADA Lynx utilisée au mieux de ses possibilités dans le respect des procédures en cours au sein du département.
• Effectuer le reporting relatif à l'état d'avancement, réaliser les phases de test et apporter son support dans la rédaction de la documentation (IOP, OPR, APO,...).
• Collaborer autant avec les clients internes et partenaires externes dans la réalisation des différents projets qui vous seront attribués.
• Challenger les solutions définies au niveau L3 ou supérieur d'un point de vue opérationnel (critères d'acceptance, implémentation et maintenabilité).
   

Sous la direction du Team Leader Telecontrol & Hypervision, vous jouerez un rôle essentiel, en collaborant avec des équipes passionnées par leur contribution à l'amélioration et au maintien de la plateforme SCADA Lynx.

• Un esprit d'équipe 
• La volonté d'apprendre
• De la créativité.
• Une vision portée solution.
   

Une expérience probante en SCADA est un plus mais nullement une nécessité, des compétences en linux seront appréciées.
Votre passion pour un travail varié, innovant et qui contribue aux changements au sein de la STIB et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts !

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

Prêt à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles. >>> Bouton "Postuler-maintenant' en haut et en bas de cette page

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

Au sein de l'atelier Rolling Stock / MCH (Maintenance Center Haren) situé à Haren, vous assurez la maintenance corrective et préventive des Organes Electromécaniques  :  pantographes, accélérateurs, contacteurs 700V et 40V, relais 700V et 40V, pédaliers, manipulateurs, panneaux contacteurs et relais, .... 

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Effectuer les tests permettant de dresser un bilan du fonctionnement des organes électromécaniques ainsi que l'identification des composants de ces organes qui ne fonctionnent pas correctement
• Localiser et identifier le/les composant(s) de l'organe nécessitant remplacement/réparation/réglage, ...
• Réparer, ajuster ou remplacer les éléments et organes défectueux 
• Exécuter des travaux de câblage, de raccordement électrique, ...
• Assurer le bon fonctionnement des véhicules (placement de nouveaux équipements et assurer les tests fonctionnels...)

• Vous avez une formation en électromécanique et de très bonnes connaissances en électricité.
• Vous êtes capable de lire et interpréter les schémas et les plans, la documentation technique mise à sa disposition.
• Vous savez manipuler les outils pour la réparation et utiliser les outils de diagnostic et de test mis à disposition (appareils de mesure et bancs de test divers)
• Vous apportez une attention particulier à l'application des règles et procédures de sécurité
• Travail en atelier à Haren  - horaire : 07 :30 à 16 :00
   

Classe 1.3

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

• Très bonne connaissance des techniques requises dans le domaine de la mécanique pour l'exécution des missions attribuées à son équipe.
• Savoir utiliser les outils / presses requises pour l'exécution des missions attribuées à son équipe.
• Savoir lire les plans (reconnaître et localiser les différents éléments).
• Très bonnes connaissances des règles et procédures de sécurité.
• Savoir établir un rapport lors d'une déclaration d'accident de travail.
• Connaissance des procédures/normes de qualité (ISO, CEN).
• Connaissances de base de MS-Office (Word, Excel...).
• Connaissance des programmes informatiques spécifiques (SAP, Portail, GMAO...).

Nous recherchons une personne qui sait...

• assimiler l'information,
• organiser/prioriser une intervention,
• résoudre des problèmes,
• diriger des collaborateurs, 
• coopérer,
• faire preuve de flexibilité, 
• faire preuve de fiabilité.

Procédure de sélection
Notez que la sélection s'opérera en trois étapes :

1. Test technique écrit
2. Entretien d'embauche avec les Ressources Humaines
3. Test de mise en situation

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible si votre fonction le permet, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

Prêt à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles. >>> Bouton "Postuler-maintenant' en haut et en bas de cette page

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Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

Vous aimez le contact client, avez la plume facile et les médias sociaux vous passionnent ? Rejoignez notre équipe !
En tant qu'Assistant.e Customer Care, vous accompagnez le client dans son contact avec le Customer Care de la STIB, en veillant à répondre de manière qualitative à toutes les questions, remarques, et plaintes de niveau 2 (sujets complexes, plaintes difficiles, clients sensibles...) par courrier postal ou électronique ainsi que sur les médias sociaux Facebook et Twitter.
Vous travaillez avec l'équipe gagnante de l'IAB Mixx Award du meilleur community management.

De quoi sera composé votre quotidien ?

Concrètement, vos tâches seront les suivantes :
¿ Vous garantissez une communication professionnelle avec nos clients, quel que soit le canal de communication utilisé et le degré de complexité de la problématique rencontrée, y compris sur les réseaux sociaux.
¿ Vous assurez, parallèlement à la gestion quotidienne du courrier, un contact téléphonique avec notre clientèle (suivi des plaintes, enquête consommateur, offre de services...), menez des entretiens face-to-face avec nos clients (conseils de mobilité, problématique particulière...).
¿ Vous participez à l'amélioration des outils informatiques : site Internet, commerce électronique, recherche d'itinéraire.
¿ Vous veillez à continuellement mettre à jour et enrichir la base de données des clients.

¿ Vous avez un Bachelor (de préférence en Traduction, Communication ou Relations Publiques) ou équivalent par expérience.
¿ Une expérience dans le contact avec la clientèle est un plus.
¿ Excellente maîtrise orale et rédactionnelle en français, néerlandais et anglais.
¿ Maîtrise des outils informatiques (MS Office), des moyens de communication et des médias sociaux.
¿ Attitude commerciale avérée, capacités de communication, sens de l'organisation et des responsabilités, capacité à travailler en équipe

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

Prêt à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles. >>> Bouton "Postuler-maintenant' en haut et en bas de cette page

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Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

La STIB développe et gère une vaste gamme de systèmes et d'applications pour faire bouger Bruxelles. Quelques exemples sont les systèmes d'information des passagers, les systèmes embarqués dans les véhicules, les systèmes de contrôle, la billetterie, etc.).   
Vous souhaitez participer à la cartographie du niveau de qualité de nos solutions IT/OT en cours de développement ?  Rejoignez notre équipe de test transversal, qui compte plus de 40 membres dévoués.  Ensemble, nous mettons notre passion et notre énergie au service de Bruxelles chaque jour en apportant un maximum d'accompagnement à nos services pour offrir le plus haut niveau possible de qualité. 

Selon l'étape du projet, les principales tâches du testeur sont les suivantes : 

• Préparer et réaliser des activités visant à mesurer le niveau de qualité du système testé (revue et analyse des exigences et spécifications, connaissance de la stratégie d'essai,...). 
• Créer des cas de test et des scénarios de test. 
• Créer ou sélectionner des données de test. 
• Effectuer les tests;  manuellement et éventuellement en l'automatisant.. 
• Rapport sur l'avancement et les résultats des activités d'essai. 
• Faire des propositions d'amélioration et développer des solutions, avec l'équipe de projet. 
• Soutenir l'analyse des causes profondes des constatations signalées. 
• Suivi des défauts signalés. 

Nous recherchons une personne enthousiaste, avec : 

• Un bachelier ou master en informatique ou en sciences industrielles avec un fort accent sur les technologies de l'information. 
• Connaissance et expérience des tests structurés, de préférence dans les modèles de développement en cascade, agile et hybride. 
• Une bonne connaissance d'une ou de plusieurs méthodes de test (ISTQB, TMap Next, ...). 
• Les connaissances dans les domaines suivants sont une valeur ajoutée : Scripting, SQL, XML, Electronics, réseaux informatiques. 
• Bonne connaissance de la deuxième langue et connaissance active de l'anglais.  
• Qualités personnelles : Esprit d'équipe, esprit curieux et analytique, pensée logique, esprit critique avec une attention particulière aux détails, indépendance D NT, structuré et précis, orienté vers le client et les résultats, proactif, patient, communicatif. 

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

En tant que Security Process & Method Officer, vous accompagnez le département CSO (Chief Security Office) en matière de gestion de la qualité, des processus, des risques et du data protection en étroite collaboration avec le Security Business Development Manager. Vous assurez l'adoption, l'utilisation et le respect effectif des méthodologies définies par l'entreprise (accompagnement, communication, support, formations, ...) dans une optique d'efficience. Dans votre rôle de PMO, vous accompagnez le département dans la bonne gestion des projets et dossiers. 

• Vous apportez un support méthodologique aux différents acteurs de projet du département. Vous conseillez et veillez au respect des procédures internes en matière de gestion de projet.
• Vous apportez une guidance méthodologique pratique aux différentes équipes CSO dans les domaines de la gestion de la qualité, des processus, des risques et le data protection. Vous veillez à ce que le cadre et la méthodologie soient bien appliqués.
• Vous conseillez le département CSO dans l'amélioration des différents outils de gestion et de suivi.
• Vous participez à des réunions transversales en tant que représentant du département CSO. 
• Vous encadrez la réalisation d'études spécifiques et favorisez les échanges avec d'autres organisations.
• Vous encadrez l'élaboration des procédures au sein du département.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire/bachelor ou expérience équivalente. Un diplôme en Criminologie est un plus.
• Vous disposez d'une expérience dans la coordination de projets ou dans un poste orienté gestion de la qualité, des processus ou gestion des risques. 
• Vous manifestez un intérêt pour la sûreté. Une expérience dans un environnement sécuritaire (société de gardiennage ou société de sécurité physique et/ou électronique) est un plus. 
• Vous avez idéalement une connaissance de Prince II.        
• Vous avez une bonne connaissance des deux langues nationales.               
• Vos qualités personnelles : rigoureux, structuré et ordonné, procédurier, capacité d'analyse, capable d'animer des groupes de travail, bonne capacité de négociation et de communication, capacité à fédérer, sens de l'organisation et des priorités, autonomie et prise de décision. 

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

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Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

Au sein de la Business INFORMATION SYSTEMS de la STIB, vous assurez l'installation, le maintien, la modification, la réparation et le support d'installations Network Télécoms et équipements fibre optique dans tous les immeubles STIB ainsi que dans le réseau métro - pré-métro (en surface et sous-terrain) afin de contribuer à l'opérationnalité et au bon fonctionnement de l'infrastructure.

Vous assurez également un contrôle qualité des travaux réalisés par les sous-traitants sur les infrastructures

• Exécuter des travaux de pose / dépose de câbles data ou de fibres optiques ainsi que l'installation d'équipement de type télécom (téléphones, switches, firewall, caméra, ...) : lecture et interprétation les schémas et plans (câblage et de raccordement, bâtiments...), effectuer les raccords et les connexions nécessaires, tester les appareils, effectuer les travaux de fusion de la fibre optique, Installer et préparer les armoires, les racks, les répartiteurs afin de pouvoir fusionner les câbles de fibre optique ou patcher les câbles data.
• Constater les défauts et effectuer la réparation ou le remplacement de câblages ou patcher les câbles data défectueux (à l'aide d'outils tels que multimètre, fiber laser lamp...), réaliser les tests par réflectométrie (logiciel spécifique) afin de s'assurer de la qualité du travail (interne et sous-traitants) et de détecter des pannes, assurer la qualité des câbles et des équipements posés afin de garantir la transmission des informations.
• Contrôler la qualité des installations délivrées par les sous-traitants, coordonner les chantiers réalisés par les sous-traitants, former les nouveaux sous-traitants et les informer de nos standards et outils de travail.
• Fournir au coordinateur toutes les informations relatives au terrain afin qu'il puisse les documenter au niveau techniques.

• De par votre expérience vous faites preuve de connaissances en électricité, en installations Fibre Optique et en matière de data et télécommunication
• Vous savez lire et interpréter des schémas de câblage et de raccordement, des plans de fibre optique et des plans de bâtiments
• Vous savez utiliser le matériel de détection et les outils pour la maintenance et l'installation et le contrôle des équipements fibre optique: multimètre, ampèremètre, voltmètre,...
• Vous maîtrisez les appareils de fusion de fibres
• Dans votre travail, vous apportez une attention particulière au respect des règles de sécurité, des procédures, des consignes et des instructions.
• Vous êtes prêt à travailler dans les sous-quais, les tunnels, à l'extérieur, etc
• Vous possédez votre permis B
• Horaire : 7h45 / 16h15 / weekend occasionnellement suite à incident ou travaux planifiés

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 80%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.