• uitstekende kennis van de werking en de activiteiten van zijn teams en de teams die betrokken zijn bij de activiteiten van de cel;
• uitstekende kennis van de geldende regels, reglementen en procedures;
• de MS Office tools kunnen gebruiken (Outlook, Excel, Word);
• redactionele vaardigheden (opstellen van procedures);
• beheersing van SAP, in het bijzonder de modules `tramschade'/ 'aanvraag voor werk' (Z2/Z4) en 'voorraadbeheer'; 
• beheersing van `Go shopping'

We zoeken iemand die kan

• het vermogen om een situatie te analyserenen en een rationele opinie te vormen;
• het vermogen om overwachte problemen het hoofd te bieden en oplossingen te vinden;
• het vermogen om medewerkers te leiden;
• het vermogen om samen te werken en de teamgeest te ontwikkelen naar een gemeenschappelijke doelstelling;
• het vermogen om werk te plannen en te organiseren; 
• het vermogen om zowel in teamverband als zelfstandig te werken;
• het vermogen om een besluit te nemen en prioriteiten te beheren;
• het vermogen om te gaan met stressvolle situaties;
• communicatieve vaardigheden en menselijke relaties, actief luisteren en assertiviteit;
• openheid voor verandering, verbetering, innovatie en voortdurend leren.

Sollicitatieprocedure

Merk op dat de selectie in drie stappen zal verlopen:

1. Schriftelijke technische test
2. Sollicitatiegesprek met Human Resources
3. Test in de form van een simulatieoefening

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.

Klaar om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Bewegen samen! Solliciteer nu en sluit je bij ons aan om bij te dragen aan de beweging van Brussel. >>> Knop ¿Solliciteer nu¿ bovenaan en onderaan deze pagina

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Als technisch opleider sta je in voor de initiële en permanente opleiding van de onderhoudstechnici van de Business Unit Metro, naargelang de behoeften, en blijf je op de hoogte van de ontwikkelingen op dit vlak (nieuw materieel en nieuwe technologieën, technische wijzigingen, tools voor operationeel beheer, opvolging van defecten, enz.). In dit kader ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van de opleidingen, het geven ervan (klassikaal en op het terrein) en het valideren van de verworven competenties. In deze centrale functie draag je bij aan de voortdurende verbetering van het onderhoud (technische ondersteuning, hulp bij de ontwikkeling van de onderhoudsplannen, oplossing van bepaalde technische problemen, enz.).

Hoe zal je dag eruit zien?

• Je werkt mee aan de opstelling en de planning van het initiële opleidingsprogramma en de bijscholing (duur, frequentie, inhoud, enz.) door de behoeften en de ontwikkelingen op het vlak van onderhoudstechnieken te analyseren.
• Je stelt het didactisch materiaal op en houdt dit up-to-date; je verzamelt feedback uit de concrete toepassing van de technische opleiding en, indien nodig, pas je zijn opleidingsprogramma's en -materiaal aan met het oog op voortdurende verbetering
• Je geeft de theoretische en praktische opleiding in het Nederlands en het Frans.
• Je stelt de vragenlijsten van de kwalificatieproeven op, neemt ze af en verbetert ze.
•  Je biedt technische ondersteuning bij het opzetten en voortdurend bijwerken van het gebruikte documentatie-/referentiesysteem (onder andere door de documentatie van de fabrikanten te analyseren, de voertuigen te analyseren, enz.).
• Door je grondige technische kennis draag je bij en werk je mee aan de voortdurende verbetering van de betrouwbaarheid van de voertuigen en hun uitrustingen (optimalisering van de onderhoudsinstructies en de daaraan verbonden maatregelen). 

• Je hebt een bachelordiploma in een technische richting of een gelijkwaardige ervaring
• Je beschikt over een degelijke ervaring die nuttig is voor de functie
• Je beheerst het Nederlands perfect en beschikt over een uitstekende kennis van het Frans 
• Kennis die kan worden toegepast in de spoorwegsector is een troef (mechanica, elektriciteit, pneumatiek, elektronica, enz.) ; je beheerst de Office-software en software voor het bewerken van afbeeldingen en/of video's (of je bent bereid opleiding te volgen)
• Sleutelcompetenties: pedagogische vaardigheden, communicatie- en luistervaardigheden, autonomie en proactiviteit, zin voor organisatie, leadership, flexibiliteit (af en toe nachtprestaties)

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.

Klaar om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Bewegen samen! Solliciteer nu en sluit je bij ons aan om bij te dragen aan de beweging van Brussel. >>> Knop ¿Solliciteer nu¿ bovenaan en onderaan deze pagina

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

• Je bent houder van een beveiligingscertificaat.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Frans.
• Je hebt een kennis van de MIVB.
• Je hebt kennis van het net, de uitrusting van de haltes en stations en de vakuitrustingen.
• Je hebt kennis van de regels zoals beschreven in ROBUX (REFS).
• Je beschikt over schriftelijke communicatievaardigheid
• Je kent veiligheidsregels en presentatietechnieken
• Je bent bekend met pedagogische technieken.

We zoeken iemand die...

• pedagogische vaardigheden heeft,
• mondelinge communicatievaardig is en presentatietechnieken beheerst,
• het vermogen heeft om groepen te beheren,
• kan luisteren,
• assertief is,
• het vermogen heeft om te leren,
• goed is in relatiebeheer / samenwerking,
• klantgericht is,
• discreet is en respect heeft voor anderen,
• een sterk gevoel van autonomie heeft,
• een ethisch gedrag heeft. 

Sollicitatieprocedure
Merk op dat de selectie in drie stappen zal verlopen:

1. Schriftelijke technische test
2. Sollicitatiegesprek met Human Resources
3. Test in de vorm van een simulatieoefening

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.

Klaar om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Bewegen samen! Solliciteer nu en sluit je bij ons aan om bij te dragen aan de beweging van Brussel. >>> Knop ¿Solliciteer nu¿ bovenaan en onderaan deze pagina

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Sluit je aan bij ons Telecontrol & Hypervision-team, dat uit 22 toegewijde leden bestaat. Samen dragen we bij aan een gedetailleerd overzicht van de informatie afkomstig van de elektrische onderstations voor de voeding van het Metro- en Tramnetwerk, evenals de status van de apparatuur in de stations en gebouwen van de MIVB, zoals liften, roltrappen, enz. Elke dag zetten we onze passie en energie in dienst van Brussel.

Hoe zal je dag eruit zien?

Als Telecontrol Engineer zul je de volgende taken hebben:
 

• Bijdragen aan de realisatie en aanpassing van vectorafbeeldingen van projecten binnen de MIVB in de ontwikkeling van haar infrastructuur.
• Het SCADA Lynx-platform optimaal benutten in overeenstemming met de geldende procedures binnen de afdeling.
• Rapporteren over de voortgang, de testfases uitvoeren en ondersteuning bieden bij het opstellen van documentatie (IOP, OPR, APO, enz.).
• Samenwerken met zowel interne klanten als externe partners bij de uitvoering van de verschillende projecten die je worden toegewezen.
• De gedefinieerde oplossingen op operationeel niveau (acceptatiecriteria, implementatie en onderhoudbaarheid) kritisch evalueren.
   

Onder leiding van de Team Leader Telecontrol & Hypervision speel je een essentiële rol door samen te werken met teams die gepassioneerd zijn over hun bijdrage aan de verbetering en het onderhoud van het SCADA Lynx-platform.

• Een teamspeler is.
• Bereid is om te leren.
• Creatief is.
• Een oplossingsgerichte visie heeft.
• Ervaring met SCADA is een pluspunt, maar geen vereiste; vaardigheden in Linux worden gewaardeerd.

Jouw passie voor gevarieerd en innovatief werk dat bijdraagt aan veranderingen binnen de MIVB en jouw teamgeest zullen je grootste troeven zijn!

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.

Klaar om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Bewegen samen! Solliciteer nu en sluit je bij ons aan om bij te dragen aan de beweging van Brussel. >>> Knop ¿Solliciteer nu¿ bovenaan en onderaan deze pagina

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

In de werkplaats Rolling Stock / MCH (Maintenance Center Haren) die zich bevindt in Haren, verzorg je het preventieve en correctieve onderhoud van de elektromechanische onderdelen:  pantografen, versnellers, relaiscontactoren 700V, relaispanelen 700V et 40V, contactorpanelen, pedalen, ... 

Hoe zal je dag eruit zien?

• De nodige tests uitvoeren om een werkingsbalans van de elektromechanische onderdelen te kunnen opmaken en te kunnen vaststellen welke componenten van deze onderdelen niet correct werken
• Het/de component(en) van het onderdeel dat/die moeten(en) vervangen/hersteld/bijgesteld, ... worden lokaliseren en identificeren
• De defecte elementen herstellen, bijstellen of vervangen 
• Bekabelingswerkzaamheden, elektrische aansluitingen, ... uitvoeren
• Verscheidene aanpassingen uitvoeren aan de voertuigen (nieuwe uitrusting plaatsen en de functionele tests uitvoeren, ...) : montage en demontage

• Je hebt een diploma elektromechanica en een zeer goede kennis van elektriciteit.
• Je bent in staat om de schema's en plannen en de ter beschikking gestelde technische documentatie te lezen en te interpreteren.
• Je kan het gereedschap voor de herstellingen hanteren en de beschikbare diagnose- en testapparatuur gebruiken (allerhande meettoestellen en testbanken).
• Je schenkt bijzondere aandacht aan de toepassing van de veiligheidsvoorschriften en -procedures
• Werk in de werkplaats van Haren  - Uurrooster: 07:30 tot 16:00
   

Klass 1.3

Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

• Zeer goede kennis van de technieken die in het domein van mechanica vereist zijn voor de uitvoering van de opdrachten waarmee zijn team belast is.
• Het gereedschap / de persen die vereist zijn voor de uitvoering van de opdrachten waarmee zijn team belast is kunnen gebruiken.
• Plannen kunnen lezen (de verschillende elementen herkennen en lokaliseren).
• Zeer goede kennis van de veiligheidsregels en -procedures.
• Technische assistentie geven en oplossingen kunnen vinden om ongevallen te vermijden.
• Kennis van de kwaliteitsprocedures/-normen (ISO, CEN).
• Basiskennis van MS Office (Word, Excel, ...).
• Kennis van de specifieke computerprogramma's (SAP, portaal, CAMM, ...).

We zoeken een persoon die kan...

• de informatie in zich opnemen,
• een interventie organiseren/prioriteren,
• problemen oplossen,
• medewerkers leiden, 
• samenwerken,
• flexibiliteit aantonen,
• betrouwbaarheid aantonen.

Sollicitatieprocedure
Merk op dat de selectie in drie stappen zal verlopen:

1. Schriftelijke technische test
2. Sollicitatiegesprek met Human Resources
3. Test in de vorm van een simulatieoefening

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.

Klaar om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Bewegen samen! Solliciteer nu en sluit je bij ons aan om bij te dragen aan de beweging van Brussel. >>> Knop ¿Solliciteer nu¿ bovenaan en onderaan deze pagina

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Je bent geboeid door klantencontact, schrijft vlot en hebt een passie voor sociale media? Word lid van ons team!
Als Assistant Customer Care begeleid je de klant in zijn contacten met de Customer Care van de MIVB en zorg je ervoor dat alle vragen, opmerkingen en klachten van niveau 2 (complexe onderwerpen, moeilijke klachten, gevoelige klanten, ...) een kwaliteitsvol antwoord krijgen per post of e-mail alsook op de sociale media Facebook en Twitter.
Je werkt samen met het winnende team van de IAB Mixx Award voor beste community management.
 

Hoe zal je dag eruit zien?

Concreet zijn je taken de volgende:
¿ Je waarborgt een professionele communicatie met onze reizigers, ongeacht welk communicatiekanaal gebruikt wordt en hoe complex de problematiek is, ook op sociale netwerken.
¿ Naast het dagelijkse beheer van de post, sta je op proactieve wijze in voor het telefonisch contact met onze klanten (opvolging van de klachten, consumentenenquête, dienstenaanbod, ...), voer je face-to-face gesprekken met onze klanten (mobiliteitsadvies, bijzondere problematiek, ...).
¿ Je werkt mee aan de verbetering van de informaticatools: website, e-commerce, routeplanner.
¿ Je zorgt ervoor dat de gegevensbank van de klanten voortdurend bijgewerkt en aangevuld wordt.

¿ Bachelor (bij voorkeur in Communicatie, Vertaler-Tolk of Public Relations) of gelijkwaardig door ervaring.
¿ Een ervaring in klantencontacten is een groot voordeel.
¿ Uitstekende mondelinge en redactionele beheersing van het Frans, het Nederlands en het Engels.
¿ Beheersing van de informaticatools (MS Office), de communicatiemiddelen en social media.
¿ Commerciële houding, communicatievaardigheden, zin voor organisatie, zin voor verantwoordelijkheid, teamgeest.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.

Klaar om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Bewegen samen! Solliciteer nu en sluit je bij ons aan om bij te dragen aan de beweging van Brussel. >>> Knop ¿Solliciteer nu¿ bovenaan en onderaan deze pagina

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

De MIVB ontwikkelt en beheert een uitgebreid gamma aan systemen en applicaties om Brussel in beweging te brengen.  Enkele voorbeelden zijn systemen voor reizigersinformatie, onboard-systemen in de voertuigen, controlesystemen, ticketing, etc. ...).  
Wil je meewerken aan het in kaart brengen van het kwaliteitsniveau van onze IT/OT oplossingen in ontwikkeling? Sluit je dan aan bij ons Transversaal Test Team, dat meer dan 40 toegewijde leden telt. Samen steken we onze passie en energie elke dag in Brussel door onze diensten maximaal te ondersteunen bij het leveren van een zo hoog mogelijk kwaliteitsniveau. 

Afhankelijk van de fase van een project zien de voornaamste taken van de Tester er als volgt uit:

• Het voorbereiden en uitvoeren van activiteiten met als doel het meten van het kwaliteitsniveau van het systeem onder test (review en analyse van de requirements en specificaties, kennisname met de teststrategie, ...).
• Creëren van test cases en testscenario.
• Creëren of selecteren van test data.
• Uitvoeren van de testen; manueel en optioneel het automatiseren ervan.
• Rapporteren betreffende de voortgang en de resultaten van de testactiviteiten. 
• Aanbrengen van verbetervoorstellen en ontwikkelen van oplossingen, samen met het projectteam. 
• Ondersteunen van root-cause analyses betreffende gerapporteerde bevindingen.
• Opvolgen van de gerapporteerde defecten.

We zijn op zoek naar een enthousiast persoon, met: 

• Een Bachelor of Masterdiploma in IT of Industriële Wetenschappen met sterke IT-focus.
• Kennis en ervaring inzake gestructureerd testen, dit bij voorkeur binnen zowel waterfall, agile als hybride ontwikkelmodellen.
• Een goede kennis van één of meerdere test methodologieën (ISTQB, TMap Next, ...).
• Kennis in volgende domeinen is een meerwaarde: scripting, SQL, XML, Elektronica, IT-netwerken.
• Goede kennis van de 2de landstaal en actieve kennis van het Engels.
• Persoonlijke kwaliteiten: teamplayer, leergierig, analytische geest, logisch denker, kritische ingesteldheid met oog voor detail, zelfstandig, gestructureerd en nauwgezet, klant- en resultaatgericht, proactief, geduldig, communicatief.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Als Security Process & Method Officer ondersteun je de afdeling CSO (Chief Security Office) bij het beheer van kwaliteit, processen, risico's en gegevensbescherming, waarbij je nauw samenwerkt met de Security Business Development Manager. Je zorgt ervoor dat de door het bedrijf gedefinieerde methodologieën effectief worden overgenomen, gebruikt en nageleefd (begeleiding, communicatie, ondersteuning, training, enz.), met het oog op een grotere efficiëntie. In jouw rol als PMO ondersteunt u de afdeling bij het effectieve beheer van projecten en dossiers

• Je biedt methodologische ondersteuning aan de verschillende projectspelers in de afdeling. Je adviseert over en ziet toe op de naleving van de interne procedures voor projectbeheer.
• Je geeft praktische methodologische begeleiding aan de verschillende CSO-teams op het gebied van kwaliteits-, proces-, risico- en gegevensbeschermingsbeheer. Je ziet erop toe dat het kader en de methodologie correct worden toegepast.
• Je adviseert de afdeling CSO over de verbetering van de verschillende beheers- en controle-instrumenten.
• Je neemt deel aan transversale vergaderingen als vertegenwoordiger van de afdeling CSO. 
• Je begeleidt specifieke studies en bevordert uitwisselingen met andere organisaties.
• Je ziet toe op de ontwikkeling van procedures binnen de afdeling.

• Je hebt een universitair diploma/bachelor's degree of gelijkwaardige door ervaring. Een diploma in criminologie is een pluspunt.
• Je hebt ervaring in projectcoördinatie of in een functie dat gericht is op kwaliteit, proces- of risicomanagement. 
• Je hebt interesse in veiligheid. Ervaring in een beveiligingsomgeving (beveiligingsbedrijf of fysiek en/of elektronisch beveiligingsbedrijf) is een pluspunt. 
• Idealiter heb je kennis van Prince II.        
• Je hebt een goede kennis van de twee landstalen.               
• Jouw persoonlijke kwaliteiten: nauwgezet, gestructureerd en ordelijk, procedureel, analytisch, in staat om werkgroepen te leiden, goede onderhandelings- en communicatievaardigheden, in staat om mensen samen te brengen, gevoel voor organisatie en prioriteiten, autonomie en besluitvaardigheid.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.