En tant que leader et en collaboration avec l'équipe déjà présent au sein du service Building Automation Systems (BAS), vous assumez et entretenez la liaison avec le service Information System (IS) afin de garantir le bon fonctionnement des applications dans le service BAS notamment pour le contrôle d'accès (Nedap), pour la détection incendie (Honeywell), pour l'HVAC (Honeywell, Siemens, Johnson Controls, Codra). 

Vous participez activement aux différents forum IS, afin d'assurer et consolider les différentes infrastructures nécessaires au bon fonctionnement des application de BAS. 
Vous assurez la liaison entre IS et les équipes de terrain BAS afin de gérer les solutions d'automation tertiaires (OT).

• Vous collaborez étroitement aux études et solutions envisagées avec IS (et toutes autres entités) afin que celles-ci répondent adéquatement aux besoins métiers OT (operational technologyde BAS). Et ce surtout en termes de monitoring des installations tertiaires (HVAC, DI, & CA). Sans oublier les interactions avec : ERP, SCOM, Dispatchings, etc...
• Vous veillez à ce que les prérequis techniques soient complétement pris en compte par le service IS en vue d'un parfais déroulement des update & upgrade, roll-out, entretiens préventifs, actions curatives suite à incidents, troubleshootings, diagnostiques, et de la sorte assurer la disponibilité et la sécurité d'exploitation (climatisation des datacenters, contrôle d'accès, sécurité incendie, etc...).
• Vous assumez le rôle de gestionnaire interne (BAS) des systèmes IT, ainsi que d'être interlocuteur incontournable pour le maintien des solutions en place pendant toute la durée de leur fonctionnement (life cycle). Ceci implique ; l'évaluation des risques et de la performance, en tant que leader prendre en charge les dysfonctionnements, mettre en place les mesures pour les traiter, et éventuellement ensuite si nécessaire transmettre les informations utiles aux services concernés pour résolution définitive.
• Durant la durée de vie des applications, garantir le maintien à jour de la documentation de toute l'infrastructure IT des solutions de BAS. Les droits d'accès et autorisations aux différents systèmes critiques utilisées par BAS.

• Vous êtes titulaire d'un Master (ou équivalent par expérience) en informatique, en technologie de l'information ou en administration des affaires ou dans un autre domaine connexe 
• Vous possédez idéalement une première expérience dans une fonction informatique 
• Vous avez de l'expérience en gestion de projets 
• Vous possédez de bonnes connaissances de la deuxième langue nationale
• Vous avez une bonne connaissance des logiciels et du matériel informatique ainsi que des produits/applications informatiques en automatisation 
• Bonne connaissance de l'analyse et des techniques IT en automatisation
• Connaissance élargie des différents langages de programmation 
• Maitrise des technologies liées à l'informatique industrielle 

Domaine de connaissance souhaité :

• DB (MSSQL)
• RS485 et telecom.
• Des protocoles : Modbus, Bacnet, OPC, Lorawan, SSCP, OSDP, OSS, web-service, Wiegand, JSON etc...
• Réseaux.
• Docker
• Power-BI
• Chiffrement AES
• Excel avancée
• Suite Office
• Windows & Linux
• NodeRED
• Buildings Management System (BMS), par exemple : Codra Panorama, Honeywell EBI, Siemens Desigo CC, Johnson Controls Metasys, Sauter controls NovaProOpen, ou système équivalent.
• VmWare ou environnement équivalent
• Mifare Desfire
• Monde IOT
• Automation (Imotique)

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

Vous avez le goût de l'aventure et aimez jongler avec les imprévus ? Vous avez envie de découvrir de nouvelles choses tous les jours et vous possédez de solides compétences techniques ? Alors vous êtes peut-être le technicien de signalisation que nous recherchons !
Vous dépannez les équipements de signalisation dans les installations métro et pré-métro en veillant à garantir la sécurité de tous les usagers.

• En cas de panne, vous vous rendez sur le terrain, vous analysez rapidement la situation et appliquez les procédures de dépannage pour rétablir au plus tôt le service.
• Vous effectuez la réparation de certains équipements électroniques et informatiques complexes (circuit de voies, ...) et équipements de gestion et supervision (automates) de la permanence des complexes métro. 
• Vous développez, concevez et adaptez des plans d'équipements et des installations de sécurité. 
• Vous réalisez la maintenance des équipements, des postes de signalisation et des systèmes de sécurité.
• Vous suivez le travail des équipes sous-traitantes.  
• Vous rédigez les rapports d'activités et rapports d'anomalies.
• Vous travaillez en roulement pour assurer une permanence 24h/24. Ces heures de travail sont bien évidemment récupérées !
• Lieu de travail : Delta & Delacroix.

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor en électronique, électromécanique, électricité ou expérience équivalente.
• Vous avez de bonnes connaissances électricité, en informatique, et en automatisation.
• Une expérience dans le domaine est un plus.
• Vous êtes francophone et/ou néerlandophone et vous disposez d'une bonne connaissance de la seconde langue nationale.
• Vos qualités personnelles : gestion du stress, esprit d'équipe, polyvalent, autonomie et prise d'initiative.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible si votre fonction le permet, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

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Au sein de la direction Infrastructures, vous œuvrez pour le service Building & Access. Votre rôle en tant que gestionnaire contrats & travaux est d'assister le chef d'entretien dans la gestion opérationnelle interne et contractuelle du service afin de maintenir et améliorer nos installations (ascenseurs et escalators)

• Vous contribuez à la rédaction des cahiers de charge et y apportez votre expertise technique
• Vous vous assurez de l'exécution des marchés et êtes responsable de l'implémentation du plan de maintenance
• Vous planifiez les analyses de contrôle qualité sur le terrain
• Vous montrez une bonne expérience en gestion opérationnelle sur le terrain
• Vous êtes en charge du suivi des contrats : respect des budgets (concordance entre les factures et les devis), réunion de coordination, clôture des commandes
• Vous réalisez les prévisions financières (plan quinquennaux et décennaux)
• Vous participez à la rédaction des procédures
• Vous veillez à la bonne utilisation du matériel et des équipements mis à disposition, au rangement, à l'ordre et la propreté de votre environnement de travail, afin de maintenir un niveau de sécurité élevé pour l'ensemble des collaborateurs internes et externes

• Vous possédez d'un Bachelier en Automation ou Sciences Industrielle (informatique).
• Vous disposez d'une expérience dans un domaine similaire
• Vous disposez de bonnes connaissances en français et en néerlandais
• Vous possédez de bonnes connaissances de MS Office (Excel, Word, Outlook)
• La connaissance de SAP est un atout
• La connaissance de SCADA est un aout
• Une expérience avec les marchés publics est un plus
• Compétences clés : organisation, à l'écoute, assertivité, précision, prise de décision, autonomie

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

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Vous assurez un service de qualité à la clientèle en agence par la vente et l'information 

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Accueillir, identifier clairement les besoins en vue d'informer et conseiller adéquatement les clients internes et externes.
• Faire la promotion et assurer la vente de tous les titres de transports et autres produits.
• Assurer l'intégrité des transactions et la gestion financière (caisse, titres de transport, recette, ...).
• Optimiser la récolte d'informations complètes et pertinentes sur les clients.
• Assurer un suivi administratif (fournitures, classements, appels téléphoniques, ...).

• Niveau d'enseignement secondaire supérieur.
• Très bon bilinguisme français / néerlandais est requis.
• Acceptation d'horaires flexibles et de travailler le week-end est requis.
• Expérience dans la vente est certainement un plus.
• Qualités recherchées : esprit commercial, conscience professionnelle, gestion du stress, honnêteté, bonne presentation.

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

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Chaque jour, ce sont 55 métros et 500000 voyageurs qui circulent sur notre réseau! Et tous ces gens ont besoin d'un Traffic Controller métro comme vous pour vivre leur déplacement de manière fluide et sécurisée.

Voilà en quoi consiste le job: Le gars qui dit «OK, GO!» dans les films d'action, vous voyez? Et bien au coeur du métro bruxellois, c'est vous! Vous gérez et supervisez, en temps réel, le trafic du réseau métro pour que les conducteurs et conductrices soient là où il faut en temps et en heure, pour que tous les wagons se croisent, se suivent et se succèdent dans un joyeux ballet parfaitement sécurisé et coordonné. Bien sûr, vous veillez à la sécurité de chacun, selon les procédures définies. Vous établissez les priorités d'action et coordonnez les différentes équipes d'intervention en cas d'incident ou d'accident, avant de mettre en place un service alternatif pour les usagers.

De grosses responsabilités? En effet, mais on y va doucement : durant les deux premières années au sein de l'équipe, vous recevez trois modules de formation successifs. D'abord l'apprentissage de la conduite métro (vous serez amené.e, plus tard, à assurer des prises de services pour rester connecté.e au terrain), puis la régulation (fluidité du trafic, gestion conducteurs...) et enfin le dispatching à part entière.

Pour rester hyper concentré.e et performant.e, vous travaillez en roulement, 4 jours de travail sur 6, y compris des weekends et des nuits.

Regardez, Bruno, dont c'est le métier, va tout vous expliquer : https://www.youtube.com/watch?v=alfu6iI_PAg

• Vous disposez d'une première expérience professionnelle où vous avez pu démontrer les compétences clés* utiles à la fonction de Traffic Controller métro.
• Vous êtes très bon bilingue français/néerlandais.
• Compétences techniques : vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et apprenez rapidement de nouveaux programmes.
• Compétences clés*: vous disposez de bonnes capacités d'analyse, vous êtes empathique et communiquez efficacement, vous savez prendre des décisions et des responsabilités, vous êtes multitâches et résistant.e au stress.

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

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Vous recherchez un défi stimulant dans le domaine de la maintenance des véhicules ? Rejoignez-nous en tant que Chef d'atelier du matériel roulant au Maintenance Center Haren (MCH). Vous ferez partie d'une équipe de management dynamique, supervisant plus de 250 collaborateurs répartis dans trois pôles essentiels :
 

• Maintenance des véhicules : Dirigez les opérations de réparation et de révision des trams, bus et véhicules spéciaux, garantissant la qualité et la fiabilité des travaux effectués.
• Révision des organes : Coordonnez les activités de maintenance des organes des trams et bus, notamment les bogies, conformément aux normes et exigences établies.
• Support logistique : Assurez un support logistique efficace pour les activités des deux autres pôles, garantissant une gestion optimale des pièces et des flux.

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Encadrement et développement des compétences de votre équipe, offrant un soutien continu et un coaching efficace.
• Mise en œuvre des plans de maintenance préventive et prédictive, assurant un fonctionnement optimal des véhicules.
• Gestion rigoureuse de la maintenance corrective, veillant à la qualité des interventions et à l'optimisation des coûts.
• Supervision des magasins locaux et des flux logistiques pour garantir une disponibilité optimale des pièces.
• Gestion des relations sociales de premier niveau et promotion d'un environnement de travail collaboratif.
• Promotion de l'amélioration continue au sein de l'atelier en mettant en œuvre des pratiques de LEAN management (5S).
• Communication transparente et efficace avec les clients internes et les services de support pour répondre aux besoins opérationnels.

• Vous disposez d'un diplôme secondaire ou supérieur (bachelor / master) à orientation technique
• Vous avez une expérience technique relevante dans le secteur de l'automobile, autocars, poids lourds ou ferroviaire
• Vous pouvez valoriser une expérience solide en people management et en dialogue social
• Vous maitrisez parfaitement le français ou le néerlandais ; vous avez une connaissance opérationnelle de l'autre langue 
• Vos qualités personnelles : l'organisation, le leadership et la communication : assertivité, écoute, négociation, capacité d'encadrement, ouverture aux changements.

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"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

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En tant que Strategic Procurement Specialist, vous êtes responsable de l'acquisition et du suivi de projets d'achat stratégiques dans le domaine «Technical Equipments & Infra »,« Vehicles & Spare Parts » ou « Corporate ». Votre objectif est d'assurer l'achat le plus optimal pour la STIB. Vous travaillez au sein du département Procurement & Logistics.

Vous gérez, dans leur intégralité, les projets d'achat :

• Vous réalisez une étude du marché afin de connaître toutes les offres disponibles.
• Vous définissez et challengez les besoins des clients internes.
• Vous établissez les cahiers des charges et vous déterminez les critères d'attribution.
• Vous sélectionnez les candidats potentiels au moyen d'une publication de marché et la détermination de critères de sélection.
• Vous évaluez, négociez les offres et vous sélectionnez, informez les candidats retenus en établissant un rapport d'attribution motivé et transparent.
• Vous établissez et assurez le suivi du planning.
• Vous assurez la rédaction du contrat et son suivi.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bachelor ou Master ou équivalent par une expérience professionnelle pertinente.
• Vous disposez d'une expérience probante dans la gestion de projets d'achat importants.
• Une connaissance de la législation des marchés publics et une expérience en achats de biens ou services techniques sont des plus.
• Vous avez une très bonne connaissance du français et du néerlandais avec de bonnes notions de l'anglais.
• Méthodique et organisé.e, vous faites preuve de rigueur et précision dans le suivi et le traitement de vos dossiers.
• Vous savez analyser de manière ciblée les informations et êtes capable de déterminer les priorités en découlant.
• Orienté.e résultat, vous n'avez pas peur de fixer des objectifs, prendre des initiatives et de formuler des propositions afin d'obtenir les résultats attendus.
• Vous accompagnez les clients internes et externes en leur fournissant un service personnalisé répondant à leurs besoins.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication et savez faire preuve de diplomatie.

Ce que nous vous offrons

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La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

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