Pleegverlof

Met dit verlof kunnen Gewestelijke ambtenaren van de GOB* en ION's** van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest verplichtingen nakomen en opdrachten vervullen die verband houden met de plaatsing in uw gezin van een pleegkind of pleeggast. 

Voorwaarden voor het verlof

Elke Gewestelijke ambtenaar kan pleegverlof opnemen in het geval van: 

  • opvang met het oog op pleegvoogdij (kind jonger dan 12 jaar) 
  • plaatsing in een opvanggezin na een rechterlijke beslissing (minderjarige) 

Duurtijd van het verlof

  • Maximaal 4 weken als het kind ouder is dan 3 jaar;  
  • 6 weken als het kind jonger is dan 3 jaar  
  • Het verlof kan gesplitst worden opgenomen per week  
  • Uitzondering: maximale duur van verlof verdubbeld als kind gehandicapt  
  • Het verlof vangt aan op de dag dat het kind in het gezin wordt opgenomen 

Dienstactiviteit en bezoldiging

De ambtenaar blijft tijdens het verlof zijn bezoldiging ontvangen, en de verlofperiode wordt gezien als actieve diensttijd. 

Juridische bronnen

*Ambtenaar die deel uitmaakt van een GOB die valt onder het besluit van 21 maart 2018 van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de gewestelijke overheidsdiensten van Brussel (Art. 201-202)  

**Ambtenaar die deel uitmaakt van een ION die valt onder het besluit van 21 maart 2018 van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (Art. 194-195)