Chef d'équipe des magasiniers Bus H/F/X

• Très bonne connaissance des techniques requises pour l'exécution des opérations logistiques liées à la gestion d'un magasin d'équipements et pièces détachées liés à la maintenance de bus.
• Une connaissance technique (mécanique, ...) est un atout.
• Très bonnes connaissances des règles et procédures de sécurité.
• Disposer d'une aptitude à gérer et à motiver une équipe de +/-5 personnes.
• La connaissance des procédures/normes de qualité (ISO, CEN, TQM) est un atout.
• Disposer d'une connaissance de travail de MS-Office (Outlook, Word, Excel...).
• La connaissance d'un ERP tel que SAP est un atout.
• Vous disposez d'une solide expérience prouvée de gestion d'un magasin de stockage. Vous pouvez justifier vos capacités de maîtrise des différentes activités d'un magasin : gestion des entrées/sorties, gestion des espaces, optimisation de l'approvisionnement, gestion des seuils min/max ainsi que de ruptures et excédents d'articles.
• Vous savez prouver de capacités d'organisation d'un magasin ainsi que d'optimisation de l'agencement d'un magasin pour garantir un rangement efficace, un accès rapide aux produits et une gestion fluide des flux.

Nous recherchons quelqu'un qui sait...

• Assimiler l'information,
• Résoudre des problèmes,
• Diriger des collaborateurs collaborateurs et faire preuve de leadership
• Motiver une équipe afin d'offrir un niveau de qualité élevé,
• Coopérer de manière transversale avec les collègues au sein du garage et avec d'autres services de la STIB,
• Être rigoureux dans l'exercice de ses fonctions,
• Faire preuve de flexibilité,

Procédure de sélection

Notez que la sélection s'opérera en trois étapes :

1. Test technique écrit
2. Entretien d'embauche avec les Ressources Humaines
3. Test de mise en situation

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec, quand votre fonction s'y prête, des horaires flexibles et du télétravail, ainsi que 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

Prêts à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles.

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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