En quoi consiste votre mission ?

• Avec vos collègues de l'équipe, vous partagez la responsabilité de la gestion administrative et de la mise à jour régulière de la base de données des aides à la mobilité admises au remboursement, ainsi que du traitement des demandes dérogatoires liées aux aides à la mobilité et aux aides individuelles à l'inclusion.
• Vous agissez en tant que personne de contact et fournissez des informations et des éclaircissements concernant les domaines de compétence du service, tant aux professionnels qu'aux personnes en situation de handicap.
• Vous assumez une variété de tâches et de responsabilités administratives afin de soutenir vos collègues et la hiérarchie, contribuant ainsi au bon fonctionnement et à la performance du service.

 

 

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court (bachelier) dans les domaines suivantes.
  • Audiologie, technologie orthopédique en aides à la mobilité, technologie orthopédique en bandagisterie et orthésiologie, technologie orthopédique en prothésiologie, technologie orthopédique en technologie de la chaussure, ergothérapie, logopédie, soins oculaires, kinésithérapie et soins infirmiers.
• Vous avez une bonne organisation, êtes flexible et créatif dans votre travail administratif.
• La connaissance du néerlandais est un atout.

 

La copie du diplôme ainsi que l'éventuelle équivalence de diplôme étranger doivent être transmises au plus tard à la date de clôture des candidatures.

Seules les candidatures répondant aux conditions requises dans l'offre d'emploi seront examinées dans le cadre de cette sélection.

Vous obtiendrez :

• un poste à durée indéterminée ; 
• d'un salaire attractif qui tient compte de votre expérience pertinente (salaire minimum sans expérience de 2.912,15 € et d'un maximum de 5.186,55 € brut mensuel indexé ) ;
• un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires de travail flexibles, à la possibilité de télétravailler 3 jours par semaine (après 6 mois d'expérience dans la fonction) et à 40 jours de congé par an : 35 jours de congé annuel + 5 jours flexibles
• épanouissement et le développement du votre potentiel avec des possibilités de formation pendant les heures de travail et la possibilité d'évoluer dans votre poste ;
• un lieu de travail moderne et facilement accessible en transports en commun : stations de métro Troon et Maelbeek, et gare de Bruxelles-Luxembourg ;
• un pécule de vacances et une prime de fin d'année ;
• de nombreux avantages extra-légaux tels que
  • des chèques-repas de 8 € par jour presté ;
  • assurance hospitalisation (y compris pour votre famille) ;
  • la gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail, la possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo ;
  • possibilité d'obtenir une allocation de bilinguisme.

Découvrez tous nos avantages sur notre site web.

Iriscare

Iriscare est un organisme d’intérêt public (OIP) bicommunautaire devenu le point de contact privilégié pour les citoyens et les professionnels pour tout ce qui concerne la protection sociale en Région bruxelloise. Iriscare est votre partenaire bruxellois pour le bien-être et la protection sociale et vous accompagne tout au long de votre vie. Notre vision est de soutenir chaque citoyen bruxellois et de garantir ses droits, en collaboration avec nos partenaires grâce à un service accessible, professionnel et de qualité.

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