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La division Espaces Verts a pour mission de gérer les 400 hectares de parcs et jardins publics de la Région de Bruxelles-Capitale.

En tant que chef·fe de secteur gardien·ne de parc vous faites partie des principales forces d'encadrement sur le terrain. Vous assumez principalement des responsabilités de supervision et support aux équipes de gardien·nes. Vous œuvrez sur le terrain. Vous êtes responsable de certaines tâches administratives que vous effectuez de préférence aux heures les moins critiques pour les équipes.

Tâches 

  • Vous supervisez la bonne exécution des missions par les équipes et coachez les chef¿fe¿s d'équipes.
  • Vous veillez au respect des procédures internes et règles de fonctionnement des équipes.
  • Vous animez, assistez et responsabilisez les chef¿fe¿s d'équipes en leur fournissant un soutien direct notamment en termes de gestion de conflits, gestion de réunions si nécessaire et d'écoute.
  • Vous organisez de manière régulière des réunions d'information et de coordination avec les chef¿fe¿s d'équipes et gardien¿ne¿s.
  • Vous assistez aux réunions de coordination de la zone.
  • Vous participez aux réunions de chefs de secteur inter zone.
  • Vous rédigez des PV de réunions.
  • Vous représentez la filière Gardiennage du secteur. 
  • Vous organisez le planning, le travail et les missions des gardien¿ne¿s de parc en fonction des besoins de la zone.
  • Vous faites  respecter les obligations des travailleur¿euse¿s en matière de bien-être au travail.
  • Vous proposez, organisez, encadrez et participez aux animations. 
  • Vous supervisez le suivi des constats rédigés par les chef¿fe¿s d'équipes et par les gardien¿ne¿s, et assurez le traitement du constat .
  • Vous assurez la circulation de l'information.
  • Vous vous montrez disponible et à l'écoute et comprenez le message des autres.
  • Vous assurez la gestion administrative des prestations des chef¿fe¿s d'équipes et des gardien¿ne¿s de parc.
  • Vous assurez les prestations opérationnelles sur le terrain. 
  • Vous participez aux actions opérationnelles des équipes de terrain. 
  • Vous réalisez les entretiens de fonction et d'évaluation pour les agents dont vous avez la responsabilité.
  • Vous pouvez relater à l'écrit des évènements de manière objectives et factuelles.
  • Vous consultez votre boite mails et vous assurez le suivi de celle-ci quotidiennement.

Diplôme* : CESS ou en possession de la carte d'accès niveau C

*Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l'équivalence de diplôme à votre candidature.

Expérience :

  • Une expérience professionnelle pertinente en management d'équipe 

Cette expérience pourra être prise en compte dans le calcul de l'ancienneté pécuniaire

Connaissances 

  • Très bonne connaissance du métier de gardien¿ne animateur¿trice et de la spécificité des parcs de la zone Centre de Bruxelles-capitale. 
  • Connaissance de base en matière de règlementation du travail
  • Bonne connaissance du règlement des parcs
  • Bonne connaissance de la logistique propre au gardiennage 
  • Bonne connaissance des animations propres au gardiennage 
  • La connaissance du néerlandais est un atout / Offre NL phrase de base
  • Connaissance des missions et valeurs de Bruxelles Environnement
  • Permis de conduire B est un atout
  • Facilité d'utilisation des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel,...)
  • En raison de la transition numérique de notre société et de la fonction publique, les compétences numériques sont devenues essentielles. Vous êtes à même d'utiliser des contenus et des outils numériques et êtes disposé·e à développer vos compétences numériques. 

Compétences comportementales

  • Vous analysez de l'information de manière ciblée et critique. 
  • Vous traitez les problèmes de manière autonome et êtes orienté·e solutions.
  • Vous exprimez vos idées de manière claire et compréhensible, à l'oral comme à l'écrit.
  • Vous accompagnez et soutenez les autres et servez de référence. 
  • Vous vous adaptez facilement aux changements et aux circonstances variées.
  • Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
  • Vous agissez de manière orientée service aux usager·ère·s ou bénéficiaires.
  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un travail à temps plein
  • Un emploi au sein d'équipes motivées dans une administration éco-dynamique
  • Possibilité de plusieurs jours de télétravail par semaine
  • Un salaire selon les barèmes C101 Terrain de la fonction publique (pécule de vacances et prime de fin d'année)
  • Outre les services prestés dans le secteur public, il est possible de bénéficier d'une reconnaissance de services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant, à titre d'ancienneté pécuniaire, soit à raison du nombre d'années d'expérience professionnelle pertinente démontrées lors du recrutement, soit par une demande en reconnaissance d'une expérience professionnelle particulièrement utile pour la fonction
  • Des chèques-repas (8 €)
  • Possibilité de prime de bilinguisme (via examen Selor)
  • Une formation continue
  • Un horaire flexible
  • Une assurance hospitalisation
  • Abonnement offert pour les transports en commun domicile - travail
  • Une prime vélo ou possibilité de vélo d'entreprise
  • 35 jours de congés par an (sur base d'un régime de travail à temps plein) 
  • Possibilité d'inscription dans la crèche à proximité


 

Bruxelles Environnement

Bruxelles Environnement est l’administration bilingue de l’environnement et de l'énergie de la Région de Bruxelles-Capitale. Nous sommes chargés d’un large éventail d'activités dans le domaine de l’environnement, avec comme mission d’œuvrer pour une meilleure qualité de vie pour tou·te·s les Bruxellois·es. Pour faire face aux défis climatiques, nous voulons jouer un rôle de facilitateur dans la transition de la Région bruxelloise vers une société décarbonée à l’horizon 2050.

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