Conseiller pédagogique en ingénierie de formations blended et e-learning H/F/X

Le Conseiller pédagogique a comme responsabilités/activités principales :

• Vous assurez l'ingénierie de programmes de formation (en particulier : formations IT distancielles et temps partiel, formations contre la vulnérabilité numérique) :
• Vous scénarisez et concevez les activités pédagogiques ;
• Vous réalisez la planification et le suivi des sessions de formation notamment en tant que SPOC (Single Point Of Contact) des sous-traitants ;
• Vous participez à la publication de cahiers des charges (identification des besoins et rédaction de spécifications fonctionnelles), et à l'analyse et à la sélection des offres reçues ;
• Vous assurez un suivi régulier avec les sous-traitants et réalisez l'évaluation des formations sous-traitées ;
• Vous analysez la pertinence, la complémentarité et la faisabilité de nouvelles actions de formation, en réponse aux besoins du marché de l'emploi.
• Vous assurez l'encadrement et le suivi pédagogique des stagiaires :
• Vous participez à l'information sur les contenus et modalités des formations, assurez les séances d'information et réalisez la sélection des candidats ; 
• Vous assurez ponctuellement la réorientation de demandes d'usagers vers les services ad hoc (exemples : autres Pôles de Bruxelles Formation, autres opérateurs de formation, autoformation, espaces publics numériques (EPN), etc.).
• Vous développez et assurez la gestion quotidienne de plateformes d'e-learning et de certification en ligne en tant qu'administrateur principal :
• Vous gérez les rôles d'administrateur de sous-groupes d'utilisateurs (gestion des droits de fonctionnement, support technique) ;
• Vous centralisez les besoins d'achats de licences pour garantir un stock continu de l'offre d'activités en distanciel et/ou d'autoformation ;
• Vous administrez de manière continue les licences stagiaires selon le volume disponible ;
• Vous produisez et analysez les chiffres et données utilisateurs.
• Vous contribuez au déploiement du blended-learning au sein de Bruxelles Formation :
• Vous assurez un rôle de conseil et de support à l'intégration de contenus e-learning, auprès des Pôles de formation de Bruxelles Formation ;
• Vous participez à la mise en œuvre de projets pilotes à la demande des Pôles de formation de Bruxelles Formation ;
• Vous réalisez une veille de contenus e-learning pouvant être pertinents au regard de l'ensemble de l'offre de Bruxelles Formation.
• Vous planifiez, supervisez et administrez les séances de certifications (TOSA) tout au long de l'année, qu'elles soient liées à des formations des Pôles de Bruxelles Formation ou d'autres opérateurs de formation.
• Vous planifiez et supervisez les animations, coachings et ateliers de l'EPN.
• Vous participez à la mission de veille des activités portées par le Pôle BF espaces numériques, ce qui implique l'identification des compétences numériques requises sur le marché de l'emploi dans les domaines couverts par l'offre de Bruxelles Formation ainsi que le suivi des évolutions techniques, pédagogiques, méthodologiques et didactiques, mais aussi participez à la formation continuée du personnel pédagogique.
• ... (description plus complète à découvrir dans l'offre d'emploi publiée sur notre site internet).

Vos compétences & connaissances

Vous disposez :

• d'une expérience et d'un intérêt manifeste pour l'e-learning, le distanciel et les pédagogies alternatives en lien avec les nouvelles technologies et l'IT (e-learning, IA, visioconférence, création de cours en ligne, etc.),
• d'une sensibilité pédagogique et d'une expérience des aspects pédagogiques liés aux plateformes d'apprentissage en ligne,
• d'une forte culture générale en informatique (programmation, power-user ou expérience professionnelle équivalente),
• d'un intérêt manifeste pour les matières couvertes par le Pôle, en particulier les enjeux liés à la vulnérabilité numérique,
• d'une capacité à écouter, analyser des demandes et à suggérer des outils,
• d'un esprit orienté solutions, d'aptitudes à la collaboration et d'un esprit d'équipe,
• d'un bon sens de l'organisation, de rigueur et de la capacité à gérer votre travail et votre temps de manière autonome,
• d'une bonne capacité d'expression devant un public varié.

Atouts

 voir description dans l'offre d'emploi publiée sur notre site internet.

Les conditions de recrutement

• Avoir une excellente maîtrise du français, langue véhiculaire de Bruxelles Formation ;
• Posséder une expérience probante en rapport avec la fonction :

• Soit d'un diplôme d'enseignement universitaire, soit d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long et dans ce cas justifier de 2 années d'expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail ;
• Soit d'un diplôme d'enseignement supérieur de type court, soit d'un diplôme de chef d'entreprise délivré par l'IFAPME ou le SFPME pour les formations dont la condition d'accès est le CESS et dans ce cas justifier de 4 années d'expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail ;
• Soit d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur et dans ce cas justifier de 4 années d'expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail ;
• Soit d'une certification professionnelle telle que définie par l'accord de coopération conclu le 26 février 2015 entre la Communauté française, la Région wallonne et la Commission communautaire française relatif à la création et la gestion d'un cadre francophone des certifications, en abrégé « CFC », approuvé par le décret de la Commission communautaire française du 15 juillet 2015. Dans ce cas justifier de 4 années d'expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail ;
• Soit d'une certification professionnelle délivrée par un des organismes publics de formation professionnelle d'un État membre de l'Union Européenne et dans ce cas justifier de 6 années d'expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail ;
• Soit d'une attestation de formation professionnelle délivrée par un des organismes publics de formation professionnelle d'un État membre de l'Union européenne dans la qualification visée et dans ce cas justifier de 8 années d'expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail.

 

 

Nous offrons

• Un CDI de 38 heures/semaine,
• Un travail plein de défis et d'opportunités au sein d'une institution bienveillante, au service de la formation pour les chercheurs d'emploi de la Région bruxelloise,
• Des opportunités de formation,
• Un salaire de 4.812,36 € à l'indice actuel des prix à la consommation,
• 35 jours de congés annuels,
• Des lunch pass de 8 € par jour de travail,
• Le remboursement des frais de déplacement domicile-travail via les transports en commun,
• Une assurance groupe.

Pour postuler

Faites-nous parvenir votre candidature (lettre de motivation et C.V. actualisé détaillé) pour le 18 juin 2025 au plus tard, via notre formulaire en ligne.

 

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