Gestionnaire Recrutement - CDD de 6 mois H/F/X

Vous êtes passionné par l'humain et plus particulièrement par le recrutement ? Vous disposez d'une première expérience probante dans la gestion administrative dans ce domaine ? Vous aimez être au service des autres, êtes précis et bilingue ?  Rejoignez-nous et ensemble transportons le Bruxelles de demain ! 

En tant que gestionnaire recrutement, vous travaillez à Haren et vous rapportez au responsable recrutement. Votre mission est d'assurer en toute autonomie l'engagement et l'onboarding des nouveaux collaborateurs de la STIB. 

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Vous établissez les contrats de travail (nouveaux contrats, de mobilité interne et prolongation) et procédez à leur signature avec les collaborateurs de la STIB.
• En collaboration avec vos collègues, vous êtes responsable de l'écolage Conduite.
• Vous encodez les contrats dans SAP et en assurez le suivi jusqu'au 1er jour de démarrage.
• Vous organisez et coordonnez l'onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Vous êtes responsable de la gestion des intérimaires : analyse de la demande, point de contact avec les agences interims, le recruteur et les futurs responsables.
• Vous êtes le SPOC pour le Customer Care et traitez les questions émanant de ce service.

• Vous disposez d'un diplôme de Bachelor dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent par expérience.
• Vous possédez une première expérience pertinente en gestion administrative. Vous possédez une première expérience en coordination d'activités liées au recrutement ou vous avez des bonnes connaissances en législation sociale.
• Vous pouvez aisément vous exprimer en français et en néerlandais.
• Vous maitrisez les outils MS Office. La connaissance de SAP est un atout
• Compétences clés : rigueur, esprit d'équipe, autonomie, capacité d'apprentissage, discrétion, flexibilité, orientation client et communication.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec, quand votre fonction s'y prête, des horaires flexibles et du télétravail, ainsi que 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

Prêts à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles.

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Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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