Wist je dat? Bij het Brussels Gewest kun je vanaf 50 jaar een aanvraag tot deeltijds werken indienen!

Wie komt in aanmerking? 

• Ambtenaren van rang 1 hebben automatisch recht op de regeling vanaf 50 (indien zwaar beroep) of 55 jaar. 

• Voor andere rangen is toestemming van de directeur-generaal of adjunct-directeur vereist. 

• Mandatarissen komen niet in aanmerking. 

Hoe werkt het? 

Er zijn verschillende manieren om deeltijds te werken: 

• Dagelijks (bv. elke dag een halve dag)  

• Verspreid over de week (bv. tweeënhalve dag per week)  

• Verspreid over 15 dagen (bv. vijf hele dagen elke twee weken)  

• In uitzonderlijke gevallen zelfs over een hele maand, als je werk het toelaat (hiervoor is een beslissing van de bevoegde minister nodig). 

Bezoldiging 

• Je ontvangt 50% van je volledige maandloon. 

• Er wordt een premie uitbetaald. 

Aanvraagprocedure 

• Je dient je verzoek in bij je leidinggevende.   

• De directeur-generaal of zijn afgevaardigde staat in voor de goedkeuring en de planning.  

• Houd op voorhand rekening met een opzegtermijn van ten minste drie maanden. Deze termijn kan in onderling overleg worden ingekort. 

Wil je meer weten? 

Voor algemene vragen of over je persoonlijke stuatie kun je contact opnemen met je HR-afdeling of de website talent.brussels bezoeken via deze pagina.  

Wettelijke bronnen:

Het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 maart 2018 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de gewestelijke overheidsdiensten van Brussel (Art. 179-180).  

Het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 maart 2018 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (Art. 172-173).