Saviez-vous qu’en tant que fonctionnaire statutaire d’un SPR* ou d’un OIP** de la Région de Bruxelles‑Capitale, vous pouvez légalement réduire votre temps de travail à mi‑temps à partir de 50 ou 55 ans ?
Actualités
08 août 2025
Les fonctionnaires de rang 1 ont automatiquement droit au système à partir de 50 (si métier lourd) ou 55 ans.
Pour les autres rangs, l’accès nécessite l’autorisation du directeur général ou du directeur adjoint.
Les mandataires ne sont pas éligibles
Votre mi‑temps peut se faire selon plusieurs modalités :
Quotidiennement (p. ex. chaque jour, une demi-journée),
Réparties sur la semaine (p. ex. deux jours et demi par semaine),
Réparties sur 15 jours (p. ex. cinq jours complets toutes les deux semaines),
Dans des cas exceptionnels, même sur un mois entier, si votre fonction le permet (une décision du ministre compétent est requise à cette fin).
Vous percevez 50 % de votre traitement mensuel à taux plein.
Une prime est perçue
Vous soumettez votre demande à votre supérieur hiérarchique
L'approbation et la planification se font par l'intermédiaire du directeur général ou de son délégué.
Tenez compte d'un délai de demande d'au moins trois mois à l'avance. Ce délai peut être raccourci d’un commun accord.
Pour toute question ou précision individuelle, contactez votre service RH ou consultez le site talent.brussels via la page dédiée
Sources juridiques :