Disponibiliteit wegens ambtsontheffing in het belang van de dienst

Dit kan wanneer u uw functie niet kunt uitoefenen en u niet onmiddellijk in een meer geschikte functie kunt worden tewerkgesteld. 

De benoemende overheid neemt hierover een beslissing op voorstel van de directieraad. Voordat een beslissing wordt genomen: 

• wordt u gehoord door de directieraad; 
• kunt u zich laten bijstaan door een persoon van uw keuze. 

Gevolgen

Tijdens deze vorm van disponibiliteit: 

• ontvangt u geen wedde; 
• krijgt u geen verhogingen binnen uw weddeschaal; 
• komt u niet in aanmerking voor een bevordering, een mandaat of een hogere weddeschaal. 

Wachtgeld

Tijdens het eerste jaar ontvangt u een wachtgeld dat gelijk is aan uw laatste activiteitswedde. 

Vanaf het tweede jaar bedraagt het wachtgeld 1/60 van uw laatste activiteitswedde per dienstjaar dat u telt op de datum waarop u in disponibiliteit werd geplaatst. 

Vacantverklaring van uw functie

De directieraad kan uw functie onmiddellijk vacant verklaren.

Terugkeer naar het werk

De directieraad kan u opnieuw oproepen wanneer u opnieuw beroepsgeschikt en medisch geschikt bent. 

Wijst de directieraad u een functie toe, dan bent u verplicht die binnen de opgelegde termijn op te nemen. Weigert u dit zonder geldige reden, dan kunt u na tien werkdagen ongewettigde afwezigheid ambtshalve worden ontslagen. 

U kunt niet in disponibiliteit worden geplaatst of gehouden wanneer u voldoet aan de voorwaarden om met pensioen te gaan. 

Juridische bronnen

*Personeelslid die deel uitmaakt van een GOB die valt onder het besluit van 21 maart 2018 van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de gewestelijke overheidsdiensten van Brussel (Art. 155-164)   

**Personeelslid die deel uitmaakt van een ION die valt onder het besluit van 21 maart 2018 van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (Art. 148 -157)