Cette offre est proposée par un de nos partenaires. Vous serez redirigé.e vers leur site pour postuler.

Jouw missie als garagechef is het beheren van de onderhoudsteams, het organiseren, coördineren, ontwikkelen en controleren van de preventieve en curatieve onderhoudsactiviteiten van de werkplaats waarvoor u verantwoordelijk bent (team van ongeveer 50 tot 80 personen en een vloot van ongeveer 100 tot 200 bussen).

De garagechef rapporteert aan de Senior Technical Manager

  • Je implementeert, verwezenlijkt en verbetert de programma's voor het preventief en correctief onderhoud van de uitrustingen, installaties en werktuigen in je werkplaats en garage.
  • Je organiseert de omkadering van het personeel en ziet toe op de ontwikkeling van de competenties. ¿ Je staat in voor de communicatie en de relaties met de personeelsvertegenwoordigers met als doel de sociale vrede in de entiteit te bewaren.
  • Je beheert de externe en interne onderaannemers.
  • Je werkt mee aan het opmaken van de budgetten, in het bijzonder wat de investeringen betreft, en je waakt over de inachtneming van het budgettaire kader.
  • Je verantwoordelijk voor alle installaties en ziet toe op orde en netheid, het goed functioneren van de apparatuur en de staat ervan. Indien nodig schakel je interne of externe diensten in om dit te corrigeren
  • Je ziet erop toe, samen met de teams van Maintenance Engineering, dat er een beleid voor continue verbetering en een strikt gezondheids- en veiligheidsbeleid wordt toegepast om elk arbeidsongeval te voorkomen.
  • Je hebt een bachelor of een diploma van Industrieel Ingenieur en/of je hebt een gelijkwaardige ervaring
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring met operationeel beheer en teambeheer
  • Je hebt een goede kennis van elektromechanica, elektriciteit, hydropneumatiek en/of elektronica
  • Je bent vertrouwd met de continue verbeteringsprocessen
  • Je persoonlijke kwaliteiten: resultaatgerichtheid, leiderschap, zin voor analyse en synthese, assertiviteit, stressbeheer, klantgerichtheid & flexibel (geen telewerk mogelijk) 
  • Je hebt een goede kennis van de tweede landstaal
  • Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
  • Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
  • Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
  • Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
  • Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
  • De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
  • Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Postuler