Technisch en contractueel coördinator (contract van bepaalde duur) M/V/X

Als technisch en contractueel coördinator werk je binnen de afdeling Onderhoud Laagspanningsinstallaties. De hoofdopdracht van deze afdeling is het garanderen van de betrouwbaarheid en werking van de distributiecircuiten en verdeelborden op 400V en 230V in de metro- en premetrostations, gebouwen en werkplaatsen. Deze functie combineert aanwezigheid op het terrein en op kantoor om een goede opvolging van de werken en contracten te verzekeren.

• Je analyseert de aanvragen van de interne klant, valideert de haalbaarheid, vertaalt de klantbehoefte naar een technische uitvoering en stelt passende oplossingen voor.
• Je staat in voor het administratief beheer in het kader van overheidsopdrachten (bestellingen, facturen,enz.) en controleert de juistheid ervan.
• Je neemt deel aan het beheer van contracten met betrokken firma's: onderhandelingen met onderaannemers over termijnen, technische kenmerken van het materiaal, prijzen, eventuele offertes, opvolgingsindicatoren, planning, enz.
• Je volgt het werk van onderaannemers op en controleert de kwaliteit van de uitgevoerde werken en de naleving van de technische bepalingen.
• Je coördineert de werken tussen de verschillende interne STIB-partners.
• Je neemt deel aan de oplevering van nieuwe installaties.

• Je beschikt over een bachelor in elektriciteit of elektromechanica of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt relevante ervaring voor deze functie (beheer van werken, opvolging van projecten en/of contracten).
• Je beheerst het Frans of het Nederlands; een operationele kennis van de andere taal is een troef.
• Je hebt uitstekende kennis van industriële elektriciteit en bent in staat om de basis van een elektrische installatie te ontwerpen; je bent vertrouwd met de Office Suite; goede kennis van overheidsopdrachten en/of kennis van DALI/KNX-protocollen is een pluspunt.
• Kerncompetenties: oplossings- en resultaatgerichtheid, goede communicatie, empathie en assertiviteit, flexibiliteit (sporadisch nacht- en weekendwerk), nauwkeurigheid, klantgerichtheid.

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Postuler