Sectorverantwoordelijke parkwachter¿ster¿s M/V/X

De afdeling Groene ruimten heeft als opdracht de 400 ha van openbare parken en tuinen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest te beheren.

 

Als sectorhoofd van de parkwachters maak je deel uit van de belangrijkste begeleidingsteams op het terrein. Je bent voornamelijk verantwoordelijk voor het toezicht op en de ondersteuning van de ploegen van parkwachter·ster·s. Je werkt op het terrein. Je bent verantwoordelijk voor bepaalde administratieve taken die je bij voorkeur uitvoert op momenten die minder druk zijn voor de ploegen. 

 

Taken 

• Je houdt toezicht op de goede uitvoering van de opdrachten door de ploegen en coacht de ploegbazen.
• Je ziet toe op de naleving van de interne procedures en werkingsregels van de ploegen.
• Je leidt, assisteert en responsabiliseert de ploegbazen door hen directe ondersteuning te bieden, met name op het gebied van conflictbeheer, het leiden van vergaderingen indien nodig en het luisteren.
• Je organiseert regelmatig informatie- en coördinatievergaderingen met de ploegbazen en parkwachter·ster·s.
• Je neemt deel aan de coördinatievergaderingen van de zone.
• Je neemt deel aan de vergadering van de sectorhoofden van de verschillende zones.
• Je stelt de notulen van de vergadering op.
• Je vertegenwoordigt de parkbewakingstak van de sector. 
• Je organiseert de planning, het werk en de opdrachten van de parkwachter·ster·s volgens de behoeften van de zone. 
• Je ziet toe op de naleving van de verplichtingen van de personeelsleden op het gebied van welzijn op het werk.
• Je stelt animatieactiviteiten voor, organiseert ze, begeleidt ze en neemt eraan deel. 
• Je ziet toe op de follow-up van de vaststellingen opgesteld door ploegbazen en parkwachter·ster·s en zorgt voor de verwerking van de vaststelling.
• Je staat in voor de informatiedoorstroming.
• Je bent beschikbaar, hebt een luisterend oor en begrijpt de boodschap van anderen.
• Je bent verantwoordelijk voor het administratieve beheer van de diensten van de ploegbazen en parkwachter·ster·s.
• Je verleent operationele diensten op het terrein. 
• Je neemt deel aan de operationele acties van de ploegen op het terrein. 
• Je voert functie- en evaluatiegesprekken voor het personeel waarvoor je verantwoordelijk bent.
• Je kunt op een objectieve en feitelijke manier schriftelijk verslag doen van gebeurtenissen.
• Je controleert dagelijks je mailbox en beantwoordt de mails.

Diploma*: Getuigschrift hoger secundair onderwijs of in het bezit zijn van een toegangskaart niveau C.

*Kandidaten die hun diploma hebben behaald in een land buiten de Benelux kunnen aan de selectie deelnemen op voorwaarde dat hun diploma door de Vlaamse of Franse Gemeenschap werd gelijkgesteld.

Gelieve de erkenning van je diploma toe te voegen aan je kandidatuur.

Ervaring

• Een relevante professionele ervaring met teammanagement.

Deze ervaring kan in aanmerking genomen worden voor de berekening van de geldelijke anciënniteit

Kennis 

• Zeer goede kennis van het beroep van parkwachter.ster/animator¿trice en van het specifieke karakter van de parken van de zone Centrum van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. 
• Basiskennis van het arbeidsreglement. 
• Goede kennis van de parkreglementen. 
• Goede kennis van de logistiek van de parkbewaking.  
• Goede kennis van de animatieactiviteiten van de parkbewaking. 
• Je begrijpt gesprekken en teksten in het Frans en kunt Frans spreken.
• Goede kennis van de missies en waarden van Leefmilieu Brussel
• Rijbewijs B is een troef.
• Beheersing van de kantoortools (Outlook, Word, Excel ...).
• Door de digitale transitie in onze samenleving en bij de overheidsdiensten zijn digitale vaardigheden essentieel geworden. Je bent in staat om digitale informatie en IT-hulpmiddelen te gebruiken en bent bereid om je digitale vaardigheden te ontwikkelen.

Gedragscompetenties 

• Je analyseert informatie gericht en kritisch.
• Je behandelt problemen zelfstandig en bent oplossingsgericht.
• Je communiceert op een duidelijke en begrijpbare manier, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je begeleidt en ondersteunt anderen en functioneert als aanspreekpunt.
• Je past je makkelijk aan bij veranderingen en verschillende omstandigheden.
• Je handelt servicegericht naar gebruiker·ster·s of begunstigden.
• Je kunt vlot in team werken en draagt bij tot de goede verstandhouding tussen collega's.

• Een contract van onbepaalde duur
• Een voltijdse betrekking
• Werk in een eco-dynamische werkomgeving 
• Mogelijkheid tot meerdere dagen telewerk per week
• Een salarisC101 Terrain,in overeenstemming met de loonschalen in de openbare sector (eindejaarspremie + vakantiepremie)
• Naast de diensten gepresteerd in de publieke sector, is het mogelijk om diensten gepresteerd in de private sector of als zelfstandige te laten erkennen in het kader van de geldelijke anciënniteit, ofwel op basis van het aantal jaren relevante professionele ervaring die tijdens de rekrutering aangetoond werden, ofwel op basis van een aanvraag tot erkenning van een professionele ervaring die in het bijzonder nuttig is voor de functie
• Maaltijdcheques (8 €)
• Mogelijkheid tot tweetaligheidspremie (via Selor examen)
• Een permanente vorming
• Een flexibele uurregeling
• Een hospitalisatieverzekering
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer 
• Een fietspremie of mogelijkheid tot het bekomen van een bedrijfsfiets
• 35 dagen verlof per jaar (op basis van een voltijdse tewerkstelling)
• Mogelijkheid tot inschrijving van uw kinderen in het nabijgelegen kinderdagverblijf

 

Leefmilieu Brussel

Leefmilieu Brussel is de tweetalige milieu- en energie administratie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Wij staan in voor een brede waaier aan activiteiten op het vlak van leefmilieu met als opdracht te streven naar meer levenskwaliteit voor alle Brusselaars. Om de klimaatuitdagingen het hoofd te bieden, willen wij een faciliterende rol spelen in de transitie van het Brussels Gewest naar een koolstofarme samenleving tegen 2050.

Postuler