Werfleider M/V/X

Als werfleidster/werfleider sta je in voor het globale beheer van de werkzaamheden aan uitrustingen van de onderstations van het metro- en premetronet (distributie 11kV, vermogenstransformatoren, gelijkrichters, distributie 900V en 700V gelijkstroom, batterijondersteunde voeding, algemeen laagspanningsbord ALSB, ventilatie, enz.). Jouw hoofdopdracht bestaat uit het technisch en financieel beheer en de coördinatie van het team om te garanderen dat aan de contractuele voorwaarden op het gebied van kosten, kwaliteit en deadlines wordt voldaan.

Hoe zal je dag eruit zien?

1. Voorbereiding van de opdrachten: onder toezicht van de rechtstreekse hiërarchische overste, voer je de volgende taken uit:

• De uitrustingen bestuderen, dimensioneren en bepalen
• De behoeften bepalen op het gebied van burgerlijke bouwkunde voor de installatie van de uitrustingen en de doorvoer van de vermogenskabels.
• De bestekken met betrekking tot uitrustingen opmaken (administratief en technisch gedeelte).
• De offerte- en bestelfase beheren.
• De nieuwe technieken ontwikkelen binnen het departement.
• Samen met de interne diensten de behoeften inzake vernieuwing van de tool en projecten bepalen 
• De procedures voor het onderhoud van de uitrustingen bepalen en controleren. 
   

2. Voorbereiding van de werf

• Op basis van het plan van het eventuele studiebureau, de materiaalbehoeften bepalen (volgens de details van de te gebruiken types materiaal), de nodige bestellingen opmaken en ervoor zorgen dat deze beschikbaar zijn op de voorziene tijdstippen.
• In samenwerking met de verschillende betrokken diensten van de MIVB en met het oog op de opmaak van het dossier inzake de toelatingsaanvraag voor de uitvoering van de werkzaamheden, contact opnemen met de exploitatiediensten om de plannen in verband met de werfbezetting en de omleidingen van de reizigersstromen te verwezenlijken en het werk omschrijven.
• Bij de voorbereiding van de werf, de behoeften van de departementen en van de derden coördineren en bepalen en garanderen dat hieraan wordt voldaan. 
• De integratieplanning bepalen.
   

3. Coördinatie van het team: de werfvergaderingen organiseren en leiden, instaan voor de coördinatie tussen de verschillende partijen die betrokken zijn bij de uitvoering van de werkzaamheden (aannemer, interne entiteiten, externe instellingen, enz.);

4. Beheer van de werf (kosten, deadlines, kwaliteit, budget, technisch beheer)

• Erop toezien dat de clausules van het bestek, de procedures en de instructies met betrekking tot de werfwerkzaamheden worden nageleefd en deze controleren
• Ervoor zorgen dat de werkzaamheden steeds goed verlopen, ook in geval van onvoorziene omstandigheden en controleren dat de werkzaamheden door derden binnen de vastgestelde termijnen worden uitgevoerd.
• De budgettaire raming van de werf opmaken.
• Onderhandelen over de aankoop van bijkomend materiaal tijdens het verloop van de werf.
• Deelname aan technische opleveringen in de fabriek en op de werf

• Je hebt een master-/bachelordiploma in de richting elektriciteit of automatisering of een gelijkwaardige ervaring 
• Je hebt ten minste 5 jaar ervaring met het leiden van werven in verband met elektrische installaties; een expertise op het vlak van gelijkstroom wordt zeer gewaardeerd
• Een goede kennis van het AREI is noodzakelijk
• De kennis van veiligheidsschakelaars AC of DC en van de aansluiting op het net daarvan is een troef 
• Technische kennis: 11KV, vermogenstransformator, gelijkstroom, batterijondersteunde voeding, automatisering
• Je hebt zeer goede redactionele vaardigheden in je moedertaal (opstellen van bestekken)
• Je beheerst het Frans of het Nederlands; een passieve kennis van de andere taal en van technisch Engels is een troef. 
• Sleutelcompetenties: je hebt teamspirit, bent zelfstandig en hebt zin voor initiatief; je bent zeer nauwgezet; je hebt goede coördinatie- en organisatievaardigheden; je hebt relationele vaardigheden en pedagogische vaardigheden; er wordt een zekere flexibiliteit gevraagd (nachtprestaties, occasionele verplaatsingen in België en naar het buitenland).

• Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
• Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
• Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
• Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
• De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
• Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

Klaar om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Bewegen samen! Solliciteer nu en sluit je bij ons aan om bij te dragen aan de beweging van Brussel. 

MIVB

Samen vervoeren we het Brussel van morgen.

Solliciteren