Week van de dankbaarheid bij talent.brussels

Erkenning, een essentieel element dat in alle teams aanwezig moet zijn voor het welzijn van de medewerkers en de organisatie 

Nieuws

10 januari 2025

Deze week focust talent.brussels op een waarde die essentieel is voor een gezonde en motiverende werkomgeving: erkenning. Ter gelegenheid hiervan werd er een "muur van dankbaarheid" geïnstalleerd in onze kantoren. Deze ruimte nodigt iedereen uit om een woord van erkenning achter te laten voor hun collega's, of het nu gaat om onschatbare hulp, een succesvol project of een eenvoudige daad van vriendelijkheid.

photo

Waarom waarde hechten aan erkenning op het werk? 

Erkenning is veel meer dan een simpel woord of gebaar. Volgens Davy Schroyen, preventieadviseur en vertrouwenspersoon bij talent.brussels, speelt het een cruciale rol in het welzijn en de prestaties van medewerkers: 

"Als medewerkers zich gewaardeerd voelen, zetten ze zich niet alleen meer in voor hun werk, maar dragen ze ook bij aan een positief klimaat binnen het team. Op termijn helpt dit om talent te behouden en de samenwerking te verbeteren. " 

Erkenningsinitiatieven bij talent.brussels 

Bij talent.brussels worden al een aantal initiatieven genomen om een cultuur van erkenning te bevorderen: 

  • Het Talent Succes Bord: een speciale sectie op ons intranet belicht de bevorderingen, prestaties en belangrijke projecten van onze medewerkers. 

  • Persoonlijke gebeurtenissen in de kijker: bruiloften, geboortes en andere belangrijke momenten worden aangekondigd zodat iedereen deze vreugde met zijn collega's kan delen. 

  • Steun van de managers: managers worden aangemoedigd om hun waardering voor hun teamleden te uiten, hetzij door kleine gebaren of formele felicitaties. 

De voordelen voor de organisatie 

Een cultuur van erkenning aannemen betekent ook investeren in collectief succes. Studies tonen aan dat medewerkers die zich gewaardeerd voelen en van wie het werk wordt erkend voor wat het waard is, meer geneigd zijn om initiatief te nemen, te innoveren en loyaal te blijven aan hun organisatie. Daarom blijft talent.brussels initiatieven ontwikkelen die ieders bijdrage waarderen. 

Laten we in deze week van dankbaarheid de tijd nemen om de mensen om ons heen te bedanken. Met een beetje erkenning kom je een heel eind!