talent.brussels viert haar 5de verjaardag
Op 19 januari vierde talent.brussels haar vijfjarig bestaan in het bijzijn van minister Sven Gatz. Het was een avond met lekkere hapjes en drankjes, waar we klonken op talent.brussels. Banden werden gesmeed en versterkt, om samen onze jonge overheidsdienst verder te doen evolueren! Sinds haar oprichting in januari 2018 is talent.brussels sterk geëvolueerd. Van 6 medewerkers in 2018 naar 106 medewerkers in 2023, heeft deze kleine overheidsdienst in de loop der jaren haar vleugels kunnen uitslaan om de ambitieuze doelstelling van de regering te bereiken: de overheidsdienst voor het openbaar ambt en de HR-partner van de gewestelijke overheidsdiensten worden.
Nieuws
23 januari 2023
In 5 jaar tijd heeft talent.brussels zich op de rekruteringsmarkt weten te positioneren als werver van statutaire medewerkers en topmanagers van openbare besturen. Werving is ons speerpunt, maar daar bleef het niet bij. Naast het aanwerven van nieuw talent is talent.brussels het HR-expertisecentrum geworden voor haar partners en levert ze diensten op het gebied van HR, werving, loopbaanbeheer en ambtenarenzaken.
Naast deze enkele verwezenlijkingen mogen we zeker niet alle juridische vorderingen vergeten. In 5 jaar tijd heeft ons juridisch team immers een groot aantal voorontwerpen van besluiten en omzendbrieven voorbereid en opgesteld die aan de minister van Openbaar Ambt werden voorgelegd. Ze is ook blijven werken aan de vereenvoudiging en flexibiliteit van het statuut en gaat door voor een versie 4.0.
Graag willen we al onze partners bedanken voor hun betrokkenheid en deelname aan al deze projecten. De komende jaren zal talent.brussels haar koers voortzetten om haar strategische doelstellingen te verwezenlijken en haar partners op HR-niveau te ondersteunen. Nieuwe uitdagingen voor onze 6 teams die dagelijks tot uw dienst staan: Talent Acquisition, Strategie en Organisatie, Juridische dienst, Experience Design, Support en Pilotage.