talent.brussels, facilitator van het HRM bij het Brussels Hoofdstedelijk Gewest

De Internationale HR-dag op 20 mei is een mooie gelegenheid om de opdrachten van talent.brussels weer in de schijnwerpers te zetten.

 

Nieuws

20 mei 2024

In de aanloop naar de Internationale HR-dag op 20 mei leek het ons een goed idee om de vele facetten van talent.brussels te belichten, waarvan de core business human resources is.  

Concreet staat talent.brussels in voor het vinden van de beste talentkrachten voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, in het bijzonder door statutaire ambtenaren en topmanagers aan te werven. Maar onze opdracht beperkt zich niet tot werving. Zo bieden we ook juridische ondersteuning bij HR-kwesties, stimuleren we de professionele ontwikkeling van het personeel en promoten we het gewest als een aantrekkelijke werkgever. 

Opleiding, een pijler van talent.brussels 

Het Loopbaancentrum van talent.brussels maakt opleidingen toegankelijk en bevordert de doorstroom naar hogere functies. Op die manier moedigt het de medewerkers van het gewest aan zich op professioneel vlak te ontwikkelen. Dit alles is mogelijk dankzij het MyTalent Learning-platform, dat toegankelijk is voor alle gewestelijke partnerinstellingen.  

De trends op de arbeidsmarkt  

Daarnaast maakt de door talent.brussels ontwikkelde rapporteringstool talentAnalytics.brussels het mogelijk om de trends op de openbare arbeidsmarkt te analyseren en daarmee te anticiperen op toekomstige personeelsbehoeften. De studies en aanbevelingen van talentAnalytics.brussels stellen de topmanagers en de regering in staat om weloverwogen beslissingen te nemen over de toekomst van het openbaar ambt. 

Innovatie: de rode draad van onze activiteiten 
talent.brussels werkt voortdurend aan de modernisering van de HR-processen en de integratie van nieuwe technologieën. Het MyTalent-platform is een concreet voorbeeld van deze aanpak, waar de werving (MyTalent Recruitment), opleiding (MyTalent Learning) en evaluatie (MyTalent Performance) van het gewestelijk personeel worden gecentraliseerd. 

Kortom, talent.brussels neemt een belangrijke plaats in in het HR-landschap van het Brussels openbaar ambt. Door onze inzet, expertise en innovatiegeest dragen we actief bij aan het creëren van een dynamische en competitieve werkomgeving voor alle spelers van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. 

Meer info over onze opdrachten vind je op deze pagina