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Envie de mettre vos compétences techniques au service d'un réseau de transport en pleine transformation ? En tant que technicien de dépannage, vous intégrez une équipe soudée, active sur le terrain, au cœur de la maintenance de nos rames de métro.

Vous êtes affecté dans un dépôt en fonction des besoins opérationnels et travaillez selon un horaire en roulement, avec des prestations de jour ou de nuit en semaine, ainsi qu'un week-end presté toutes les x semaines, selon l'organisation locale.

  • Diagnostiquer et réparer des pannes répétitives ou complexes sur les rames de métro
  • Proposer des améliorations techniques pour renforcer la sécurité et optimiser la maintenance
  • Gérer, depuis le dispatching, les incidents techniques sur le réseau et assister les conducteurs
  • Coordonner et surveiller les mouvements des rames dans le dépôt 

Un test technique de connaissances est prévu comme première étape du processus de sélection.

  • Vous disposez d'un Bachelor en électricité, électromécanique ou électronique ou d'une expérience équivalente
  • Une première expérience dans le domaine technique est un atout.
  • Vous maitrisez le français ou le néerlandais et disposez de bonnes bases dans l'autre langue
  • Compétences techniques ; connaissances de base en mécanique, électricité, électronique, pneumatique et informatique. Vous maitrisez MS Office. 
  • Compétences clés : résistance au stress, capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, esprit d'analyse, sens de l'organisation, autonomie, proactivité, prise de décisions et sens des responsabilités, aisance en communication écrite et orale.
  • Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
  • Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible si votre fonction le permet, et 35 jours de congé par an.
  • Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
  • De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
  • Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
  • La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
  • Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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