Gestionnaire administratif HR local BUB - CDD 6mois H/F/X

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En tant que gestionnaire ressources humaines, vous intégrez notre Business Unit Bus. Vous assurez la gestion de la situation administrative du personnel principalement ouvrier au sein d'une équipe RH locale.

De quoi sera composé votre quotidien ?

Rassembler et transférer les informations administratives concernant le personnel de la division vers le département RH du siège et inversement ;
Assurer l'encodage des modifications des dossiers administratifs des collaborateur.rice.s ;
Constituer les dossiers administratifs en matière de changements de barème, passage à l'effectif, mutations, crédit-temps, congés thématiques, promotions, évaluations, cumul d'activité... ;
Assister administrativement la Responsable RH locale : courriers divers internes et externes, gestion de l'agenda et permanence téléphonique, maintenir à jour le classement des documents RH,... ;
Assurer le suivi du pointage du personnel ;
Mener les sessions d'information RH aux nouveaux engagé.e.s ;
Assurer la permanence RH de première ligne : répondre aux questions RH (crédits-temps, promotions, changements de statuts...).

Vous disposez au moins d'un bachelor dans les ressources humaines ou domaine similaire;
Une première expérience dans une fonction semblable est un atout;
Vous maitrisez le français et avez une connaissance du néerlandais (Selor Article 10) ;
Vous maitrisez la suite Office ;
Compétences clés: flexibilité et adaptabilité, orientation client, polyvalence et multitasking, autonomie, sens de la déontologie, , organisation, sens des relations humaines (communication, diplomatie et assertivité ...), rigueur.
La prestation se fera principalement à partir de notre bureau situé à Haren.

Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
Un équilibre vie professionnelle et privée avec, quand votre fonction s'y prête, des horaires flexibles et du télétravail, ainsi que 35 jours de congé par an.
Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

Prêts à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles.

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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