Coordinateur technique et contractuel (CDD) H/F/X

En tant que coordinateur technique et contractuel, vous travaillez au sein du département Maintenance Electricité basse tension. La mission principale du département est de garantir la fiabilité et le fonctionnement des circuits de distributions et tableaux divisionnaires basse tension 400V, 230V des stations de métro et prémétro, des bâtiments et des ateliers. Cette fonction combine la présence sur terrain et au bureau afin d'assurer le bon suivi des travaux et des contrats.

• Analyser les demandes établies par le client interne,  en valider la faisabilité, transcrire le besoin du client en mise en œuvre technique, proposer des solutions adéquates
• Assurer la gestion administrative dans le cadre des marchés (commandes, factures, etc....) et en vérifier l'exactitude.
• Participer à la gestion des contrats avec les firmes concernées : négociations avec les sous-traitants en ce qui concerne délais, les caractéristiques techniques du matériel, les prix, les devis éventuels, les indicateurs de suivi, la planification...
• Suivre et contrôler le travail des équipes sous-traitantes et veiller à la qualité du travail exécuté et au respect des clauses techniques
• Coordonner les travaux entre les différents intervenants internes STIB
• Participer à la réception des nouvelles installations.

• Vous êtes titulaire d'un bachelor en électricité ou en électromécanique ou d'une expérience équivalente
• Vous disposez d'une expérience pertinente pour la fonction (gestion de travaux, suivi de projets et/ou de contrats)  
• Vous maitrisez le français ou le néerlandais ; une connaissance opérationnelle de l'autre langue est un atout
• Vous avez d'excellentes connaissances en électricité industrielle et êtes capable de concevoir les bases d'une installation électrique ; vous êtes familier de la Suite Office ; des bonnes notions dans les domaines des marchés publics et/ou la connaissance des protocoles DAlI/KNX est un plus.
• Compétences clés: orientation solution et résultats,  bonne communication, empathie et assertivité,  flexibilité (prestations de nuit/weekend sporadiques), rigueur, orientation client.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible si votre fonction le permet, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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