talent.brussels réitère son engagement pour la diversité lors de la Pride Week

Formations

À travers notre plateforme MyTalent Learning, nous proposons une sélection de formations axées sur la diversité, abordant des thématiques telles que :

• Communication sensible au genre ;
• Offres d’emploi neutres sur le plan du genre ;
• Personnes transgenres au travail;
• Genre et bien-être au travail;

Ces formations visent à équiper nos collaborateurs de connaissances et de compétences essentielles pour favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux.

À travers ces formations, talent.brussels s'engage à créer des espaces de travail où chacun, quelle que soit son identité de genre ou son orientation sexuelle, peut s'épanouir pleinement.  

Découvrez toutes nos formations via MyTalent Learning*.  

Réseau everyone.brussels

Créé à l’initiative de talent.brussels en 2024, le réseau everyone.brussels est le réseau LGBTQIA+ de la Région bruxelloise, ouvert à tous les membres du personnel régional.

Actuellement, le réseau compte 60 membres, et un noyau de 14 volontaires dévoués a été formé pour diriger les activités et coordonner les efforts sous la direction de talent.brussels. 

Le réseau vise à créer un environnement professionnel inclusif et diversifié en luttant contre les préjugés concernant la communauté LGBTQIA+ par la diffusion d’informations et de bonnes pratiques et l’organisation de formations ou événements.

everyone.brussels organise des activités tout au long de l’année, mais la Pride Week est évidemment un moment privilégié pour visibiliser la communauté et ses allié.es

Participation à la Pride Week

À l’occasion de la Pride Week, talent.brussels organise une distribution de tours de cou aux couleurs de l’arc-en-ciel ainsi que des flyers pour promouvoir le réseau everyone.brussels et visibiliser la communauté LGBTQIA+ au sein de la Région bruxelloise.

Grande nouveauté cette année, grâce à l’investissement du noyau du réseau everyone.brussels, les membres du personnel régional qui le souhaitent peuvent participer à la Pride March du 17 mai sous le drapeau de leur administration et montrer ainsi l’engagement de la Région en faveur d’un environnement de travail inclusif.

En 2025, nous souhaitons encore intensifier les activités en faveur de la communauté LGBTQIA+ à travers le réseau everyone.brussels et grâce à l’arrivée prochaine d’une nouvelle manager diversité.

Bonne Pride Week à tous et toutes !

 

 

*Pour suivre ces formations vous devez être membre d'une administration utilisatrice de MyTalent Learning