#LeSaviez-Vous ? Les congés de circonstances dans la fonction publique bruxelloise

Vous vous mariez ou vous êtes confronté à un décès ? Pour certains événements personnels, les agents régionaux des SPR* et des OIP** peuvent bénéficier d'un congé de circonstances. Nous vous expliquons dans cet article de quoi il s'agit et à combien de congés vous avez droit. 

Actualités

06 janvier 2025

Quelle est la durée des congés de circonstances ? 

La durée du congé de circonstances dépend de l'événement. Vous ne pouvez demander ce congé que pour une journée de travail complète. 

  • Mariage ou inscription au registre de la population du contrat de cohabitation de l'agent : 4 jours de congé  
  • Naissance d’un enfant si l’agent est reconnu comme père de cet enfant ou second parent équivalent, pour s’occuper de cet enfant : 20 jours de congé   
  • Naissance d'un petit-enfant : 1 jour de congé   
  • Décès du conjoint ou du partenaire cohabitant de l'agent : 10 jours de congé  
  • Décès d'un parent au premier degré soit de l'agent, soit du conjoint ou du partenaire cohabitant de l'agent : 10 jours de congé   
  • Mariage ou inscription au registre de la population du contrat de cohabitation d'un enfant de l'agent ou du partenaire cohabitant de l'agent : 2 jours de congé   
  • Décès d'un parent à quelque degré que ce soit, soit de l'agent, soit du conjoint ou du partenaire cohabitant de l'agent, habitant sous le même toit que l'agent : 2 jours de congé   
  • Décès d'un parent au deuxième degré, soit de l'agent, soit du conjoint ou du partenaire cohabitant de l'agent, mais n'habitant pas sous le même toit que l'agent : 2 jours de congé   
  • Décès d'un parent au troisième degré, soit de l'agent, soit du conjoint ou du partenaire cohabitant de l'agent, mais n'habitant pas sous le même toit que l'agent : 1 jour de congé   

Activité de service et rémunération  

Pendant le congé, l'agent continue à percevoir sa rémunération, et la période de congé est assimilée à une période d'activité de service.   

Sources juridiques  

*Agent faisant partie d’un SPR qui relève de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 21 mars 2018 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des services publics régionaux de Bruxelles (Art. 194-195)   

**Agent faisant partie d’un OIP qui relève de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 21 mars 2018 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public de la Région Bruxelles-Capitale (Art. 197-198)   

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